法律主观：在解除或终止劳动合同后，签订竞业限制的人员，竞业限制期限不得超过二年，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，法律分析：关于竞业限制，三年不能从事该行业相关工作不合法，劳动合同法规定的...
劳动合同法竞业限制规定如下：保密义务和竞业限制：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，劳动合同法：竞业限制的规定：竞业限制条款——对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与...
朋友们，你们知道保密协议同行竞争条例这个问题吗？劳动合同法关于保密协议包括《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条和第二十四条，保密条款要注意四个方面的问题：内容要切合实际，保密协议的内容既要依据法律，又不能照搬法律，涉密人员在脱密期内，应当...
