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劳动与社会保障的一级学科是什么
1、劳动经济学。劳动经济学是经济学的一个分支学科，主要研究劳动市场、劳动力市场、职业培训、社会保障、劳动法律等与劳动经济相关的理论、政策和实践问题。
2、劳动与社会保障专业一级学科是管理学、社会工作专业一级学科是社会学。
3、管理学学士学位。劳动与社会保障专业是公共管理一级学科下设的本科专业，毕业的学生授予管理学学士学位。该专业，具有坚实的学科平台，就业前景广阔，深受学生们的喜爱和好评。
4、劳动与社会保障主要课程 主干学科：管理学、经济学、社会学。
5、属于公共类，它是专门对劳动人员的管理包含技能鉴定、劳动人力管理等。
社会保障学科的特点
社会保障学专业缺点：无非两个选择一个是继续研究深造，一个是考公务员，然而考公务员的话仅有几个岗位，所以就业面窄，非常窄。《社会保障学》的主要特点：介绍了有关社会保障理论各流派的基本理论观点。
社会保障的特点如下：强制性。所谓强制性，是指社会保险是通过立法强制实施的，社会保障的内容和实施都是通过法律进行的；普遍性。社会保险要求社会化，凡是符合法律规定的所有企业和社会成员都必须参加；福利性。
社会保障的特点有保障性、互助性、福利性。保障性：指保障劳动者的基本生活。普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。
以及对全体公民普遍实施福利措施，以保证全体社会成员的基本生活权利并使之拥有生活安全感的制度安排；社会保障的特点：社会性、互济性、强制性、福利性、公平性、发展性和特殊性。
专业特色：在充分发挥专业对口性强、学生就业率高的优势的基础上，依托人力资源管理、社会保障和劳动关系管理三大学科群，充分利用北京的区域优势和资源，开展专业建设和人才培养。
社会保险制度具有如下特点1保障性保障公民在年老疾病工伤失业生育等情况下的基本生活2法定性国家通过立法，确立在全社会实施社会保险制度，使用人单位和个人依法参加缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险。
社会保障类专业有哪些专业
社会保障类专业：劳动与社会保障专业属于管理学门类、公共管理类专业类。劳动与社会保障专业属于管理学类。劳动与社会保障专业的主要课程有管理学原理、公共经济学、劳动法与社会保障法、社会福利与救助、人力资源管理。
工商管理、社会保障、社会工作等。根据查询百度律临得知，国考社会保障类专业有：工商管理、社会保障、社会工作、公共管理、劳动经济学。公共管理一级学科门类下的一个二级学科专业。
人力资源和社会保障专业主要涉及以下方面的学习内容： 人力资源管理：学习人力资源管理的基本理论、原则和实践，包括人力资源规划、招聘与选拔、员工培训与发展、绩效管理、薪酬与福利管理、员工关系和劳动法律等。
社会保障类包括哪些专业国考
社会保障类专业有：工商管理、社会保障、社会工作、公共管理、劳动经济学。社会保障专业主要研究管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，掌握现代管理和计算机应用技能。
社会保障类专业：劳动与社会保障专业属于管理学门类、公共管理类专业类。劳动与社会保障专业属于管理学类。劳动与社会保障专业的主要课程有管理学原理、公共经济学、劳动法与社会保障法、社会福利与救助、人力资源管理。
财经类专业：主要包括：经济学、市场营销、会计、金融、国际贸易、统计、财税等。最可能报考部门：财政局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局等直接管理老百姓钱袋子的实权部门，或对外贸易经济合作局等部门。
劳动与社会保障专业属于管理学门类、公共管理类专业类。
卫生与社会福利类：包括卫生事务办理员、社会福利事务办理员等岗位，负责卫生与社会福利机构的管理和服务工作，提供医疗、康复、养老等服务。
您好，中公教育为您服务。2014年国家公务员考试，你可报考专业对口的职位，也可以报考无专业限制的职位。
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