大家好！小编今天给大家解答一下有关部队工伤条例，以及分享几个部队因公伤残补助标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
部队七级伤残赔偿标准
1、七级优抚伤残军人死亡赔偿标准如下：葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。
3、七级残疾等级残疾，因战：21990元，因公：19680元。八级残疾等级残疾，因战：13880元，因公：12710元。
4、六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
5、法律分析：抚恤标准是：因战七级残疾军人：15270元/年，因公七级残疾军人：13980元/年。
部队受伤可以算工伤吗
1、如果您是在服役期间探家途中发生车祸受伤，导致需要治疗休养，那么根据《军人伤病分类和工伤鉴定管理办法》的规定，这种情况可以鉴定为军队工伤。
2、这种情况是算工伤的。根据《工伤保险条例》第十五条规定：职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的视同工伤。
3、部队和地方认定工伤及赔偿费用都不一样。部队现役军人因公负伤、因病致残均可按照《军人抚恤优待条例》获得赔偿。地方工伤政策只是因公负伤可以按照《工伤保险条例》获得赔偿。
4、根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
5、在训练前参加球赛的士兵受伤是否算工伤？在正常的训练中，在工作中，受伤被视为工伤。
6、员工旧伤复发，如果并不是在本单位的工伤复发，是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。
部队因公八级伤残赔偿标准
军残八级每月补助标准是：因战八级残疾军人每月1400元，因公八级残疾军人每月1282元。
法律分析：残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工残疾抚恤金标准( 单位：元/年) 八级残疾等级残疾，因战：一万三千八百八十元，因公：一万两千七百一十元 。
工伤8级伤残赔偿标准为：八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。八级伤残为11个月的本人工资。
法律分析：根据我国劳动保障法规定部队军人因战导致八级残疾的赔偿13880元，因公导致八级残疾的赔12710元。而且这一赔偿的数额还会逐年提高，每一年都会根据相应的生活水平提高赔偿的金额。
法律主观：八级伤残的鉴定标准： 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。八级伤残赔偿标准一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。
部队伤残1到10级赔偿标准
二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
法律主观：事故伤残等级1-10赔偿标准是：医疗费以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定；伙食费是伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿；误工费等于受害人的误工时间乘以收入状况。
部队伤残1到10级赔偿标准是增发12个月的残疾抚恤金。因为实际上如果发生工作性的伤害的话，那么是需要由工伤保险来对此进行赔偿。
军人十级伤残赔偿标准2023
综上所述，十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
- 七级伤残：2，500元。- 八级伤残：3，000元。- 九级伤残：4，000元。- 十级伤残：5，000元。值得注意的是，这些补助金和抚恤金并非“赔偿”，而是国家对于伤残军人的优待，在其日常生活和医疗等方面给予相应的资助。
法律主观：伤残军人 的 抚恤金 标准为： 如果军人是一级残疾的，那么因战残疾的抚恤金为106670元，因公残疾的抚恤金为103300元，因病残疾的抚恤金为99910元。
军人因战、因公致残被评定为一级至十级残疾的，因病致残被评定为一级至六级残疾的，享受抚恤金。服现役的残疾军人抚恤金由所在部队按照规定发给；退出现役的残疾军人抚恤金由县级以上人民政府民政部门按月发给。
很高兴为你解抚恤金2023年最新标准如下：1。一级残疾军人抚恤金标准因战106670元/年，因公103300元/年，因病99910元/年。2。二级残疾军人抚恤金标准因战96530元/年，因公91450元/年，因病88030元/年。3。
因工作需要继续服现役的残疾军人，经军队军级以上单位批准，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。第二十七条 残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关部队工伤条例的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
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