内蒙古2016计生条例（内蒙古计划生育法）-知识写作网

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新劳动法规定男士陪产假为几天

如山西规定：符合法律规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假15天。陪产假期间，享受与在岗人员同等的待遇。（3）湖南、四川两地陪产假为20天。如四川规定：符合法律规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假20天。

根据我国《劳动法》规定：婚假最长可休假3天。陪产假：陪产假是指男性职工在其妻子生育时享受的假期。根据我国《劳动法》规定：男职工可以请3天的陪产假，并且可以在其配偶分娩时请假。

安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。

法律主观：男方陪产假一般是7-25天。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。

男方陪产假2022年新规定具体如下：北京陪产假15天。

1、行政法规和我自治区《条例》规定生育子女的夫妻女方可享受国家规定的产假天数98日，增加产假60日，增加后产假为158日，取消孕假期；男方护理假国家规定10日不变。

2、内蒙古产假是158天。依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日；符合相关法律规定的生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，再增加产假六十日，并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等待遇不变。

3、法律主观：正常产假98天，最多可休128天。法律规定：《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。

4、《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

第十七条第二款第五项修改为：“夫妻一方为独生子女的”。《条例》中的“人口和计划生育行政部门”统一修改为“卫生和计划生育行政部门”。本决定自公布之日起施行。

第五条　自治区人民政府人口和计划生育行政部门负责全区计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。

核发机关应当自受理申请之日起二十日内作出决定。对不予批准的，应当书面说明理由。”将第二十九条改为第二十八条，第二款修改为：“育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施，预防和减少非意愿妊娠。

十将第三十条作为第三十一条，修改为：“流动人口离开户籍所在地前，应当凭合法的婚姻状况证明和居民身份证件，到当地旗县级人民政府计划生育行政管理部门或者苏木、乡镇人民政府、街道办事处办理婚育证明。

男的陪产假最短的有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。

男方陪产假有10-20天，根据每个省份的规定不同，有的是10天，有的是15天，有的甚至有30天。男方陪产假有10-20天，根据每个省份的规定不同，有的是10天，有的是15天，有的甚至有30天。

男的陪产假最短的有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，并且各地的陪产假都有不同的规定。

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