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辽宁省抚顺市工伤赔偿的标准 抚钢工伤条例

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工伤死亡家属抚恤政策

(1)因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;(2)因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;(3)丧葬费标准:因病4000元。因工5000元;(4)遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。

辽宁省抚顺市工伤赔偿的标准 抚钢工伤条例-图1

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。

配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

工伤理赔流程和标准

法律分析:工伤保险赔偿流程(1)由单在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。

辽宁省抚顺市工伤赔偿的标准 抚钢工伤条例-图2

工伤赔偿的具体流程:工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

协商赔偿程序。工伤鉴定后,赔偿金额可以按照鉴定标准计算。单位投保工伤保险的,国家工伤保险机构应当按照标准直接发放工伤保险待遇。未投保(特别是在工伤保险机构投保)的,按用人单位协商解决。劳动仲裁程序。

工伤赔偿的细则是怎样的?

1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。

2、工伤意外险赔偿方法如下:医疗费用:工伤意外险可以赔偿被保险人因意外伤害而产生的医疗费用,包括住院费用、手术费用、药品费用、康复费用等。

辽宁省抚顺市工伤赔偿的标准 抚钢工伤条例-图3

3、医疗费用:工伤保险赔偿的医疗费用,按照当地有关规定的医疗费用标准执行。 残疾赔偿费用:工伤保险赔偿的残疾赔偿费用,按照当地有关规定的残疾赔偿标准执行。

左手大拇指骨折、工伤应该获得多少赔偿?

1、法律主观:大拇指粉碎性骨折评定为十级伤残。

2、一般脚大拇指骨折可以鉴定为十级伤残,大概赔付4至6万。

3、如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

4、法律主观:因为工伤造成大拇指骨折的,要先申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定相关赔偿标准。可以要求赔偿医疗费,误工费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助费、护理费、营养费、交通费、精神抚慰金等。

5、法律分析:伤的情况下,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或者有轻微功能障碍的,属于工伤十级。

6、工伤左手大拇指骨折通常鉴定为10级伤残。发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付,一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。

钢厂工伤死亡现在的标准

工伤致死赔偿标准如下:葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

法律分析:工伤死亡的认定标准为:在工作时间和工作岗位,因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡,也认定为工伤。

法律主观:工伤事故死亡赔偿标准:丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。

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