欢迎进入本站！本篇文章将分享徐州生育保险条例，总结了几点有关徐州市职工生育保险的解释说明，让我们继续往下看吧！

徐州职工医保生育报销比例

如果你办的是职工医保的话，在徐州是五险合一的，五险中有一险是生育险，可以用生育险来报的，三级医院如果是剖腹产的话是4500元，每一级医院的报销比例是不一样的，你可以到你单位的人力资源处问问，或去社保三楼工伤生育处询问。

居民分娩住院期间诊治生育引起的部分并发症、合并症，不实行按病种付费，发生的符合生育保险或医疗保险法规的医疗费用，由居民个人按30%的比例支付。保胎（待产）转生育的必须在分娩前办理出入院手续，方能正常报销（分娩前享受医保待遇，分娩享受生育待遇）。

徐州职工医保报销比例具体如下：门诊报销：在职职工起付线为2000元，报销比例为50%；70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销比例是70%；70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销比例是80%。

徐州职工医保报销比例高。截止2022年12月15日，经查询徐州的职工医保和居民医保退休后的报销比例显示，徐州职工医保报销比例在90%左右，居民医保报销比例是80%左右，前者的报销比例是高的。

职工医疗保险报销比例 (一)按一档缴费的，在实施基本药物制度的一级医院发生的住院医疗费用按80%支付(基本药物按90%支付)，在未实施基本药物制度的医院住院的按60%支付；二级医院按58%支付；三级医院按45%支付。

如果是难产的话报销400元的，如果是顺产的话可以报销2000元，如果是剖腹产可以报销4000元的。

徐州职工生育保险需提交材料

1、(一)办理生育医疗费用刷卡结算备案手续时，提交申请需提供以下材料：生育：职工身份证(原件、复印件)，计生(住院)：(1)职工身份证(原件、复印件)；(2)结婚证(原件、复印件)。以上申请材料入院时由其个人交至定点医疗机构，并填写符合计划生育承诺单。

2、准备相关材料：参保女职工在生育后，需准备包括医疗费用发票、出院小结、诊断证明、身份证、社保卡等在内的相关材料。提交报销申请：将准备好的材料提交至所在单位或社保经办机构，填写生育险报销申请表，并附上相关证明材料。审核与审批：社保经办机构对提交的材料进行审核，核实其真实性和完整性。

3、法律分析：职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写。

4、生育的各类门诊费用均采用零星报销方式。需提供材料：社保卡(原件)；发票(原件)；费用清单(盖章原件)；门诊病历(原件及复印件)；结婚证(原件及复印件)(三个月以下)；符合计划生育承诺单(三个月以上引产)。

5、当生育妇女没有职业，可以在丈夫的生育保险报销。带男女双方身份证或社保卡，户口本，结婚证，小孩出生医学证明，生育医院的出院小结等材料，去男职工户口所在地的社保中心办理申请手续。

6、生育津贴多久能报下来：生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。

徐州流产生育险报销

我查了一下，如果你们想在徐州这边顺产的话，生育险是可以报销2500元左右的，希望答案对你有所帮助。

女方75%、男方50%。以徐州职工生育报销为例：生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。生育津贴发放标准以单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

徐州生育险的报销流程包括准备相关材料、提交报销申请、审核与审批以及发放报销款等步骤。生育险报销流程 准备相关材料：参保女职工在生育后，需准备包括医疗费用发票、出院小结、诊断证明、身份证、社保卡等在内的相关材料。

那就不一定了，这个可能每个地区的话，他的一些报销的比例都是不一样的，而且这个主要看你到时候自费的东西有多少了，基本上顺产的话到时候报销下来应该也要3000块钱左右啦。

徐州市生育保险零星报销申领条件：徐州市正常参加生育保险的单位，职工或者未就业配偶生育或者实施计划生育手术时：（一）用人单位为其连续缴费不满10个月的，可以先申请医疗费报销，生育津贴和一次性营养补助等待遇可以在用人单位连续缴费满10个月且产假结束后再申请。

如果你办的是职工医保的话，在徐州是五险合一的，五险中有一险是生育险，可以用生育险来报的，三级医院如果是剖腹产的话是4500元，每一级医院的报销比例是不一样的，你可以到你单位的人力资源处问问，或去社保三楼工伤生育处询问。

徐州五险一金最低标准2023

1、年徐州的最低五险一金标准如下：养老保险：公司缴纳最低16%，个人缴纳最低8%。医疗保险：公司缴纳最低7%，个人缴纳最低2%。失业保险：公司缴纳最低0.5%，个人缴纳最低0.2%。生育保险：公司缴纳最低0.8%，个人无需缴纳。工伤保险：公司缴纳最低0.2%，个人无需缴纳。

2、（2）个人不缴费；公积金（1）单位缴纳比例12%；（2）个人缴纳比例12%。

3、最低五险一金标准是交多少钱 医疗保险：个人扣缴2%+3（2000*2%+3=43元）；单位缴纳9%+1%（2000*10%=200）；养老保险：个人缴纳8%（2000*8%=160元）；单位缴纳20%（2000*20%=400元）工伤保险：单位缴纳1%（2000*1%=20元），个人不需要缴纳。

4、以下以南京市和武汉市的五险一金缴费标准为例：南京市2023年职工社保的最低缴费标准为4494元。具体如下：养老保险个人部分缴纳比例为8%，医疗保险个人部分缴纳比例为2%，失业保险个人部分缴纳比例为0.5%，公积金个人部分缴纳比例为5%。根据此比例，您可以计算得出个人在不同社保项目中需要缴纳的金额。

5、加班费：随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算，平时、休息日、法定节假日的加班工资，至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的5倍、2倍、3倍。

6、年该地五险一金最低缴费标准如下：2023年浙江省五险一金缴费基数下限是4462元，养老保险单位缴纳14%乘以4462=6268元，职工个人缴纳8%乘以4462=3596元；医疗保险单位缴费5%乘以4462=4289元，个人缴费2%乘以4462=824元。

徐州的生育险怎么报销多少钱

1、徐州生育险的可报销额度根据政策规定和实际情况有所不同。一般来说，生育险可报销的范围包括产前检查费、分娩医疗费、计划生育手术费等。具体报销额度则根据医疗费用类型、医院级别等因素确定。通常情况下，生育险会对部分费用进行限额报销，超出限额部分需由个人承担。

2、居民生育费用报销：徐州的各县市、铜山区、贾汪区参保人员到市区就医不再办理转诊转院手续，可在大市内自由就医。

3、我查了一下，如果你们想在徐州这边顺产的话，生育险是可以报销2500元左右的，希望答案对你有所帮助。

4、那就不一定了，这个可能每个地区的话，他的一些报销的比例都是不一样的，而且这个主要看你到时候自费的东西有多少了，基本上顺产的话到时候报销下来应该也要3000块钱左右啦。

5、按照50%的享受，就是1000块钱。另外如果是在三级医院剖腹产的话，生育保险定额补助的标准是4000元，最高可以享受到2000元。

6、如果你办的是职工医保的话，在徐州是五险合一的，五险中有一险是生育险，可以用生育险来报的，三级医院如果是剖腹产的话是4500元，每一级医院的报销比例是不一样的，你可以到你单位的人力资源处问问，或去社保三楼工伤生育处询问。

徐州生育保险报销怎么计算

提交报销申请：将准备好的材料提交至所在单位或社保经办机构，填写生育险报销申请表，并附上相关证明材料。审核与审批：社保经办机构对提交的材料进行审核，核实其真实性和完整性。审核通过后，将进行审批并计算可报销金额。

徐州生育保险报销怎么计算？主要分为女职工、男职工和其它类的报销金额的计算，其中其他类主要包括核定的生育津贴、男配偶假期工资等；男职工中待遇为，假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)；女职工的可报销项目比较多，以下将具体介绍三种情况下的报销情况。

按照50%的享受，就是1000块钱。另外如果是在三级医院剖腹产的话，生育保险定额补助的标准是4000元，最高可以享受到2000元。

徐州生育保险报销标准 医保报销办理时限为自生育、流产、上环、取环之日起半年内，逾期所有待遇基金不予支付。 凡生育、流产、上环、取环都必须在定点医院，否则医疗基金不予支付。

法律主观：生育津贴按 女职工 生育前一个月的缴费 工资 除以30，再乘以本人应享受的 产假 天数计发。 参加 生育保险 的女职工生孩子，除了能报销 医疗费用 外，还能享受生育津贴。生育津贴领取多少，与本人缴费工资(在统筹地区上年度职工平均工资的60%到300%之间)、产假天数有关。

小伙伴们，上文介绍徐州生育保险条例的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。