工伤保险条例新疆（新疆工伤保险实施办法）-知识写作网

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新疆工伤赔偿标准一览表

一级伤残的工伤赔偿标准为：本人工资的27倍。二级伤残的工伤赔偿标准为：本人工资的25倍。三级伤残的工伤赔偿标准为：本人工资的23倍。四级伤残的工伤赔偿标准为：本人工资的21倍。五级伤残的工伤赔偿标准为：本人工资的18倍。六级伤残的工伤赔偿标准为：本人工资的16倍。

医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；停工留薪期工资；一次性伤残补助金，伤残补助金的标准是7个月的本人工资；伤残津贴；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

一次性工伤医疗补助金为2551元，其中2551元为一次性伤残补助金，8061元为一次性工伤医疗补助金。此外，一次性伤残就业补助金为10204元，一次性工伤医疗补助金为2551元。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。

新疆省四级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X21个月；伤残津贴为本人工资的75%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

法律分析：新疆省八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

1、法律分析：乌鲁木齐十级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为十二个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

2、法律分析：乌鲁木齐三级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

3、一次性工亡补助金标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

4、根据《工伤保险》的法规，职工工伤死亡赔偿标准共有3个项目：丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

1、一次性工伤医疗补助金：五级按11个月计发，六级按10个月计发，七级按9个月计发，八级按8个月计发，九级按7个月计发，十级按6个月计发；一次性伤残就业补助金：五级按27个月计发，六级按24个月计发，七级按21个月计发，八级按18个月计发，九级按15个月计发，十级按12个月计发。

2、一次性伤残就业补助金按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中五级为28个月，六级为24个月，七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。

3、具体以当地执行标准为准，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算基数为当地职工平均工资。

4、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。，第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

5、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金是按照实际发放工资来进行计算的。

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