哈喽！相信很多朋友都对2015年广东省生育条例不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
在广东超计划生育不能竞选村主任吗?
1、理论上能够当选书记的人不一定能够通过村民普选成为村主任，但是如果能够通过普选当选村主任的人当选书记的几率会更大。其实无论是否一肩挑，都必须要尊重一个最最重要的基础：尊重全体村民的意愿。
2、可以，按目前现行的计划生育政策，在资格审查时违反了计划生育政策是不能入选 的。只是可以通过村民提名的另选他人方式参选，只要选票双过半同样可以当选村主任。因为竞选村干部的问题，要依据当地政府出台的《村委会换届选举办法》对候选人提名条件进行限制。
3、当事人超生后是否可以当选村委会的主任，需要看所在地区计生政策规定。各地规定不一样。例如《广东省人口与计划生育条例》：第四十条 国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。
深圳晚育产假规定2015
深圳晚育产假规定2015 深圳晚育产假规定2015：关于晚育假，目前深圳地区的晚育可以增加30天假期。晚育是指女子24周岁后生育第一胎哦，第二胎的怀孕女职工是不享受这个福利的。依据《广东省人口与计划生育条例》第三十五条，职工实行晚婚的，增加婚假十日。实行晚育的，增加产假十五日。
深圳《条例》废止后，“已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的可享受15天晚育假”的规定不再执行。深圳妈妈休产假将统一执行国家和广东省的有关规定：符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形)，可享受正常产假98天+奖励假80天，共178天。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。晚育会多30天的产假，男士有10日得陪护产假。
2015年广州产假是如何安排?
女性生育可以享受178天的产假，那么女性的配偶是可以享受15天的陪产假。而且在产假期间，无论是女性职工生育或者说男性职工陪产，都是照常发工资的，也不影响任何福利待遇。 广州劳动法产假规定是多少天？女职工产假：顺产：顺产98天 奖励假80天=178天。
广州的产假一般最多有178天，其中98天为全国统一的产假。另外的80天产假依据的是《广东省人口与计划生育条例》第三十条，即对符合法律、法规生育子女的夫妻奖励的产假。所以在广东省（含广州市），只要是符合法律规定生育子女的夫妻，可以获得额外80天的奖励产假。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。
女职工产假为九十八天，其中产前休假十五天。符合计划生育增加产假三十五天 晚育增加休假十五天 因难产而剖腹、III度会阴破裂者，增加产假三十天 多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
广东省人口与计划生育条例的介绍
广东省人口与计划生育条例旨在通过制定和实施相关政策措施，实现人口与经济社会的协调发展。通过加强管理和服务网络建设，保障公民的合法权益，并依法对计划生育工作进行监管和奖惩，确保广东省人口的长治久安和社会稳定。
广东省的人口与计划生育条例详细规定了在该省行政区域内的生育、计划生育管理、优待政策以及责任追究等内容。条例旨在实现人口与经济、社会、资源和环境的平衡发展，强调公民的计划生育义务，以及各级政府和相关部门的职责分工。
新修订的《广东省人口与计划生育条例》在2009年1月1日开始实施，主要内容包括对生二胎的许可情况和禁止情况进行了详细规定。条例规定了8种情况允许生育二胎，同时列出了7种情况严格禁止生育二胎。
《广东省人口与计划生育条例》规定，生育假期如下：基本生育假期规定 广东省内的女职工，正常产假可享有98天的假期。除此之外，针对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，还延长了产假。具体延长的时间，根据不同情况而定。此外，对于计划生育手术假，也明确了相关的休假天数。
《广东省人口与计划生育条例》，是为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，控制人口数量，提高人口素质，维护公民的合法权益，促进社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及有关法律法规，结合广东省实际而制定的法规条例。
广东省计划生育条例规定，政府应当根据人口发展情况和社会经济发展水平，制定和调整计划生育政策。政府应当根据人口结构的优化需求，合理控制人口数量，调整人口结构，提高人口素质。政府还应当加强对计划生育政策的宣传和教育，引导广大家庭树立正确的生育观念，积极参与计划生育工作。
2015年超生影响公务员或事业单位录取吗?
1、不仅仅是影响。一旦发现，应该是肯定不能录取的。即使当事人去参加了考试，但估计也很难过政审这关。
2、很有这个可能，你应该作好这方面的思想准备。如《广东省人口与计划生育条例》第四十一条第一款就作了这样的规定：国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理。
3、如果考生属于超生子女，公务员政审不会受到影响。如果是考生本人有超生行为，并且还在处理期内的，是不可以报考公务员的。
4、不符合国家和地方计生政策生育子女，孩子父母需要接受相应行政处罚，对工作肯定有一定的影响，具体需要看当事人本地计生政策的规定。例如广东省计生政策规定，超生的人员自作出处理决定之日起，国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。
广东省人口与计划生育条例(2015修订)
1、第八条 工会、共产主义青年团、妇女联合会、个体劳动者协会、私营企业协会、计划生育协会、人口学会等社会团体、企业事业单位和公民应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。
2、年12月30日，广东省第十二届人大常委会第二十二次会议表决通过了《广东省人口与计划生育条例（修订草案）》（以下简称新条例）。新条例对生育政策、计划生育管理、计划生育奖励扶助、流动人口计生服务管理等内容进行了修改和调整，将于2016年1月1日起与新修订的《人口与计划生育法》同步施行。
3、《广东省人口与计划生育条例》公布由广东省人大常委会审议通过。实际操作由广东省卫生和计划生育委员会这个部门负责，一般是县级以上的就可以。
4、按照政策逻辑，书记是由党员选举产生，而村主任是由全体村民选举产生。理论上能够当选书记的人不一定能够通过村民普选成为村主任，但是如果能够通过普选当选村主任的人当选书记的几率会更大。其实无论是否一肩挑，都必须要尊重一个最最重要的基础：尊重全体村民的意愿。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关2015年广东省生育条例的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
微信扫一扫打赏
