通辽市工资支付条例（通辽工资最低标准）-知识写作网

各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于通辽市工资支付条例的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助

通辽市保康拖欠工资投诉电话是多少?

拖欠工资可以拨打12333进行咨询投诉直接到人力资源和社会保障局劳动科找劳动监察大队投诉。申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

需要在当地打114查询或者可拨打人力资源及社保电话“区号 +12333”咨询。

或者可拨打人力资源及社保电话“ 区号 +12333”咨询。

1、由于呼和浩特市最低工资标准按区域划分成了两种类别，分别是呼和浩特市市区(一类区)最低工资标准为1760元/月，小时最低工资标准 16 元/小时；旗县(二类区)，最低工资标准为 1660 元/月，小时最低工资标准 16 元/小时。

2、年，我国最低工资标准在2000元/月以上的省份有15个，分别是上海、北京、广东、浙江、江苏、河北、天津、陕西、山东、四川、重庆、安徽、福建、湖北、河南。而在2000元/月以下的省份有16个，广西最低，为1810元/月。

3、月薪：1850元，小时工：15元。根据查询内蒙古自治区人民政府显示，内蒙古最低工资标准，调整后的全日制劳动者月最低工资标准，一类地区1980元、二类地区1910元、三类地区1850元，非全日制工作小时最低工资标准，一类地区8元、二类地区1元、三类地区15元。

通辽人力资源与社会保障局是通辽市政府负责人力资源与社会保障工作的行政机关，其主要职责包括制定和执行相关的人力资源与社会保障政策，管理劳动就业、社会保险、劳动关系等方面的事务，为通辽市的经济社会发展提供有力的人力资源和社会保障服务。

（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订人力资源和社会保障相关政策和措施并组织实施和监督检查。

通辽市人力资源和社会保障局贯彻执行党和国家有关劳动和社会保障工作的方针政策，劳动和社会保险制度改革总体方案，拟定全市劳动和社会保障事业中长期规划和年度工作计划并负责组织实施。

1、通辽市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为十个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

2、如果肯定是工伤9级，在不与单位解除劳动关系的情况下，就是受伤前12个月的月平圴工资的9倍加误工补偿，如果与单位解除劳动合同的话就是19倍加误工补偿。所以，多少就要看受伤者在受伤前12个月的平均月工资才能计算。若是需要与法律人士的咨询，建议登陆律 ~ ~ 伴可以一对一的实时在线的咨询。

3、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

小伙伴们，上文介绍通辽市工资支付条例的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。