《江苏省统计条例》-知识写作网

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《中华人民共和国统计法实施条例》是什么时候发布的?

1、法律主观：《中华人民共和国统计法实施条例》由中华人民共和国国务院于2017年5月28日发布，自2017年8月1日起正式施行。条例主要规定了以下内容：从源头上规范统计调查活动。开展统计调查活动既要满足国家宏观决策对统计资料的需求，又要切实减轻统计调查对象的负担，提高统计调查的有效性和质量。

2、年8月1日《中华人民共和国统计法实施条例》由中华人民共和国国务院于2017年5月28日发布，自2017年8月1日起施行。条例明确，地方人民政府、县级以上人民政府统计机构和有关部门应当根据国家有关规定，明确本单位防范和惩治统计造假、弄虚作假的责任主体。

3、《中华人民共和国统计法实施条例》是根据《中华人民共和国统计法》制定。由中华人民共和国国务院于2017年5月28日发布，自2017年8月1日起施行。

4、这部条例的诞生源于国务院的深思熟虑，于2017年5月28日，国务院以其权威之力，正式对外发布，自8月1日起，它开始全面实施，标志着我国统计工作步入了新的阶段。它的出台，不仅提升了统计工作的法律效力，也为各行各业的数据采集、分析和报告提供了明确的指导。

5、是根据《中华人民共和国统计法》制定。由中华人民共和国国务院于2017年5月28日发布，自2017年8月1日起施行。《统计执法检查规定》为了科学有效地组织统计执法检查工作，保障统计法和统计制度的贯彻实施，维护和提高统计数据质量，根据《中华人民共和国统计法》及其实施细则，制定本规定。

6、《统计法实施细则》于1987年1月19日经国务院批准，1987年2月15日由国家统计局发布实施；2000年6月2日由国务院批准作出第一次修改，2000年6月15日由国家统计局发布实施；2005年12月16日《国务院关于修改〈中华人民共和国统计法实施细则〉的决定》对其作了第二次修改。

1、在江苏省的统计管理条例中，第十三条明确规定，各级政府、各部门以及各单位的领导人在处理统计信息时，必须尊重统计机构和统计人员的专业工作。他们不得擅自或强制修改由统计机构和人员依法提供的统计数据，这是对统计权威和准确性的基本尊重。

2、第一章　总则第一条　为了加强统计管理和监督，规范统计行为，维护统计调查对象的合法权益，保障统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性，发挥统计服务经济社会发展的作用，根据《中华人民共和国统计法》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

3、第三条县级以上人民政府统计机构，负责组织领导和协调本行政区域内的统计工作，监督检查统计法律、行政法规和本条例的实施。

4、第一章　总则第一条　为加强对统计工作的管理和监督，保障统计资料的全面性、准确性和及时性，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》和《江苏省统计管理条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。

5、此外，对条文顺序作相应调整。对《江苏省统计条例》作出修改（一）删去第十三条。（二）将第二十条改为第十九条，修改为：“接受委托实施政府统计调查活动的民间统计调查组织，主管统计业务的负责人应当具有中级以上统计专业技术职务资格或者与统计专业相关的中级以上职称。”（三）删去第三十二条。

6、第十五条规定的，责令限期改正，没收违法所得，可以并处违法所得一倍以上三倍以下罚款；没有违法所得或者违法所得不足二千元的，可以并处二千元以上五千元以下罚款。”此外，对个别条文作了文字修改。本决定自2009年6月1日起施行。《江苏省贸易计量监督管理条例》根据本决定作相应修改，重新公布。

江苏9级工伤赔偿标准是按照8个月的工资标准来确定9级工伤一次性伤残补助金。但是实际上除了一次性伤残补助金的发放，还包括有误工费，用医疗费用，护理费用等相关的赔偿项目。江苏9级工伤赔偿标准是什么？江苏9级工伤赔偿标准是按照8个月的工资标准来确定9级工伤一次性伤残补助金。

一江苏省九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为五万元；一次性伤残就业补助金：九级伤残为二点五万元；其他费用根据实际确定。九级工伤赔偿项目医疗费工伤保险基金支付。住院伙食补助费本单位因公出差伙食补助标准的70%。

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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