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公务员违反计划生育政策怎么处理
法律分析：根据我国相关法律规定，对于公职人员违反计划生育的处理问题，是需要给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第三十三条 违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
如果是学生，根据《普通高等学校学生管理规定》第五十一条规定，对有违反法律法规、本规定以及学校纪律行为的学生，学校应当给予批评教育，并可视情节轻重给予警告处分等，会封存档案。但对公务员和事业单位的工作人员并无影响。
法律分析：除缴纳社会抚养费外，还应当依法给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第二条 行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。
法律分析：公职人员生三胎处罚，根据《行政机关公务员处分条例》和《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十一条、四十二条规定，行政机关公务员违反规定超计划生育的，属于违反组织行为，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
党员违反计划生育政策的怎么处理
1、法律分析：党员违反计划生育政策的，违反党和国家政策，应当给予纪律处理或者处分。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》第七条 党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予纪律处理或者处分的，都必须受到追究。
2、法律分析：一般是罚款和党内严重警告。法律依据：《中国共产党章程》 第四十条 党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚持惩前毖后、治病救人，执纪必严、违纪必究，抓早抓小、防微杜渐，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。
3、法律分析：如果党员，是根据《中国共产党纪律处分条例》第九条至第十二条规定，党员受到警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
4、法律分析：一般是罚款和党内严重警告。计划生育是通过晚婚、晚育、优生和少生，对人口进行有计划的控制的过程。违反现行生育政策不符合法定条件生育的党员干部，除接受当地县级计生部门的处理外，还得接受各省、市党委政府出台的计划生育“一票否决”制规定中的相关处理。
公职人员违反计划生育如何处理2020
法律分析：公务员违反计划生育政策的处罚是：缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分。根据《行政机关公务员处分条例》第三十三条规定，违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
全国各地有关公职人员违反计划生育的处罚政策标准不一样，通常作为国家工作人员既要接受经济处罚，还要给予行政处分；对其职务晋升有影响，同时其所在单位或者组织评先时给予一票否决。现行法律法规修订的趋势是降低了社会抚养费征收标准，但对超生的国家工作人员的行政处分依然严厉。
事业单位人员属于参公人员，可以降级或者开除。国家《行政机关公务员处分条例》第三十三条 违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。国家《人口与计划生育法》第四十一条 不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。
重庆市人口和计划生育违法违纪行为处分规定
1、第一条 为严肃处理人口和计划生育违法违纪行为，保证人口和计划生育基本国策的贯彻落实，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国公务员法》、《重庆市人口与计划生育条例》等法律法规，结合本市实际，制定本规定。
2、会的。根据《重庆市人口和计划生育违法违纪行为处分规定》：第三条 违法生育一个子女的，给予降级或者撤职处分；违法生育两个或者多个子女的，给予开除处分。前款中属未婚生育一个子女的，给予警告处分；未婚生育两个或者多个子女的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
3、重庆市人口与计划生育条例 第五十条 国家工作人员违反本条例规定生育或收养一个子女的，给予降级或撤职处分；违法生育或收养二个或多个子女的，给予开除公职处分。这就要视违反计划生育的情形而定。
4、第十条市、区县(自治县)卫生和计划生育行政部门应当根据人口发展规划，制订人口和计划生育实施方案，报本级人民政府批准。
5、第十三条 市和区、县(市)计划生育行政管理部门应建立计划生育行政执法责任制，公开计划生育的办事规定和程序；乡(镇)人民政府、街道办事处和村(居)民委员会、单位应定期公布生育计划执行情况及对计划生育违法行为的处理结果，接受公民的监督。 实行人口与计划生育统计报表制度，有关单位应如实填报，不得瞒报、虚报。
任职干部违反计划生育的怎样处理
对超生者，一是征收社会抚育费，二是给予党纪政纪处分（最重可以双开）。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。
根据我国《行政机关工作人员处分条例》第三十三条的规定，违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
法律分析：一般是罚款和党内严重警告。计划生育是通过晚婚、晚育、优生和少生，对人口进行有计划的控制的过程。违反现行生育政策不符合法定条件生育的党员干部，除接受当地县级计生部门的处理外，还得接受各省、市党委政府出台的计划生育“一票否决”制规定中的相关处理。
在开放二胎政策以前的超生行为，需要接受行政处罚，包括向计生部门交纳罚款。需要注意的是，具体的处理方式可能因单位和当地规章制度而有所不同。同时，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》，自2021年8月21日起，我国的计划生育政策已经取消，对于超生的干部职工，将不再追究其法律责任。
法律分析：国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同，对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理，公职人员违反生育政策违法生育子女的，除接受计生部门的处理并缴纳社会抚养费外，还得接受行政和纪律处分。
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