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工伤条文

大家好!小编今天给大家解答一下有关工伤条例十二条,以及分享几个工伤条文对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

工伤10级12条赔偿标准

1、伤残十级的赔偿如下:工伤医疗费。住院伙食补助费。工伤康复费用。辅助器具配置费用。一次性伤残补助金:7个月本人工资,由工伤基金支付。

工伤条文-图1

2、法律分析:十级工伤事故赔偿:一次性伤残金6个月工资。伤残就业补助金4个月(上年度统筹地区社平工资)。工伤医疗补助金8个月(上年度统筹地区社平工资)。

3、年10级工伤伤残赔偿标准具体如下:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

4、工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

5、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

工伤条文-图2

6、工伤十级伤残12条规定是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,工伤十级可以依法向用人单位申请赔偿。

工伤五,十,二,十二条例怎么说

第二条说的是工伤保险的受众群;第五条说工伤保险管理单位的权力划分;第十条说工伤保险由谁购买;第十二条说工伤保险资金的管理。

工伤十级伤残12条规定是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,工伤十级可以依法向用人单位申请赔偿。

工伤有等级,五代表五级伤残。根据《工伤保险条例》第二十二条:劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

工伤条文-图3

工伤十级伤残12条规定

工伤鉴定原则十级第12条之规定: 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级。

工伤十级伤残12条规定是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,工伤十级可以依法向用人单位申请赔偿。

法律主观: 一次性伤残补助金 十级伤残 ,一次性伤残补助金为7个月本人 工资 。 本人工资,是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。

十级工伤 的赔偿额主要取决于 一次性伤残补助金 ,一次性 伤残 就业补助金,一次性医疗补助金及 停工留薪期 工资 四项,一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资,一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。

法律主观:【1】手指工伤伤残十级,由 工伤保险基金 支付7个月的本人工资作为 一次性伤残 补助金。因为手指残了,在不能上班之前享受停工留薪待遇,一般不超过12个月。在伤的手指治疗期间,享受 工伤医疗待遇 。

职工工伤鉴定第十级12条内容是什么?

工伤鉴定原则十级第12条之规定:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级。

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工伤十级伤残12条规定是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,工伤十级可以依法向用人单位申请赔偿。

《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级鉴定》十级伤残系列第12条之规定:全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍。

法律主观: 一次性伤残补助金 十级伤残 ,一次性伤残补助金为7个月本人 工资 。 本人工资,是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。

工伤劳动能力鉴定标准十级十二条是:”身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“。

《工伤保险条例》的全文主要内容是什么,工伤保险条例全文是怎样的_百度...

工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分,是用人单位依法承担的一种社会责任。

在现行实施的《工伤保险条例》中,内容有以下几点:总则,包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任;附则;决定;修订解

重庆市工伤保险条例 第一章 总则 第一条 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和工伤保险有关法律法规,结合我市实际,制定本办法。

法律分析:《工伤保险条例》是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险制定。

第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位工伤风险,根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、行政法规的规定,结合我省实际,制定本条例。

工伤鉴定10级12条标准都是什么

工伤鉴定原则十级第12条之规定:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级。

十级工伤伤残等级赔偿标准为:(一)医疗费 根据《工伤保险条例》第30条第3款,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

十级器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

一次性伤残补助金 十级伤残 ,一次性伤残补助金为7个月本人 工资 。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。

社保不通过的话可以申请仲裁或者去法院起诉。符合一下任何一条都可以鉴定成10级伤残。十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。

-10级伤残鉴定标准是什么?一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。二级:官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。

以上内容就是解答有关工伤条例十二条的详细内容了,我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑,有任何问题欢迎留言反馈,谢谢阅读。

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