海南省计划生育条例修订海南计生条例解读-知识写作网

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育儿假是国家规定的吗?

1、劳动法没有育儿假的规定。我我国劳动法规没有规定有育儿假，只是规定对哺乳期女工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

2、是的，育儿假是纳入劳动法的。育儿假是只有工作一年以上的育龄夫妻才能享受的福利政策，只要孩子未满三周岁，每年都有10-15天的休假时间。另外，不仅是女职工可以休，男职工也是可以享受这个假期的。

3、不是，国家没有规定，国家鼓励地方政府探索和试行与婴幼儿照护服务相关的育儿假和产假。【法律分析】育儿假，是一些国家实行的一项福利政策。

1、第五条　各级人民政府设立计划生育行政管理机构，国家机关、社会团体、企业、事业单位、城市街道居民委员会、农村村民委员会（管区），视情况设立计划生育管理机构，配备专职或兼职人员，负责本地区、本单位的计划生育工作。

2、第一章　总则第一条　为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，控制人口数量，提高人口素质，维护公民的合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

3、增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

四胎不可以领生育津贴。第四胎不能领生育津贴。根据相关法律规定，只有生育第一胎、第二胎、第三胎的家庭，才有资格领取生育津贴。第四胎以上的家庭，不符合领取生育津贴的资格条件，因此不能领取生育津贴。

所以在海南，无论生育多少胎，都是可以按规定同等享受生育保险待遇。但是，关于四胎补助政策目前国家并未发布任何文件，但具体的要看当地发布的政策。

法律分析：去当地社保局进行领取。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

(6)双方均为少数民族，并且户籍在本市的。办理流程：(1)携带申请材料到社区事务受理中心办理生育服务登记。(2)携带申请材料到银行办理缴费。(3)携带申请材料到社区事务受理中心办理生育津贴。

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