各位朋友，大家好！小编整理了有关合同条例有没有先后的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！
公司和员工签劳动合同,在第一份合同还没有到期的时候又签了第二份劳动...
在劳动关系中，如果原来签订的劳动合同未解除又签订了新的劳动合同的话应当视为劳动双方协商一致后对原劳动合同的变更行为。变更后劳动者和用人单位应当按照新签订的劳动合同履行，原劳动合同不再履行。
劳动合同没到期又重新签订劳动合同的，属于变更劳动合同，需要双方协商一致。如果合同约定的劳动期限有重合，则视为双方对原劳动合同的变更，原劳动合同自双方签订新合同之日起已失效，以新的劳动合同为准。
公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的，公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。
第二次续签劳动合同有没有规定的时间?
劳动合同一般在到期前一个月之内续签，如果是用人单位不续签的，须赔偿经济补偿金。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿。不满六个月的，补偿半个月的工资。
法律主观：关于第二次续签劳动合同年限，法律没有强制性规定。续签劳动合同重新订立新的劳动合同关系时。劳动者可以与用人单位协商续签合同的年限。
法律分析：法律没有强制性规定，劳动者可以与用人单位协商，签多久都可以。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
法律分析：劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后，如果员工提出签订无固定期限合同的，用人单位应与员工签订无固定期限合同。
合同先后顺序
1、法律分析：如果后一份合同是前一份合同内容的补充的话，往往将后一份合同认为是前一份合同的补充协议，此时，只要内容不冲突，那么两份合同都是有效的。如果有冲突的话，则一般是以后一份合同为准。
2、【法律分析】合同条款的内容没有先后顺序。合同一般由合同主体、合同标的、合同双方的权利与义务、合同的价款、合同的争议解决办法等构成。
3、法律分析：合同当事人履行合同的顺序包括同时履行、先履行、后履行三种，合同履行的顺序会产生相应的抗辩权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百二十五条 当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。
4、合同履行先后顺序通常是：先履行合同义务，然后享有合同权利。这个顺序是基于合同双方的权利义务关系确定的。在一份合同中，双方都有各自的权利和义务，这些权利和义务是相互对应的。
5、合同效力的先后顺序是合同先成立后生效。合同效力的含义具体如下：合同效力是合同本身的强制力，表现为对合同的自觉遵守和不履行合同义务应承担责任乃至制裁。合同的目的是通过履行而实现的。
6、法律主观：合同条款的内容是没有严格的先后顺序的，主要是由当事人之间约定。
《中华人民共和国合同法》约定有先的原则在哪个法律条文中有具体规定...
1、《合同法》是私法，首先要体现当事人的意思自治，即当事人在不违反法律强制性规定的情况下，可以随意订立合同处分自己的权利。
2、如海上运输合同，首先适用海商法的有关规定；海商法没有规定的，可以适用合同法总则中运输合同一章的规定。 本条规定的“其他法律”是指全国人民代表大会及其常务委员会审议通过的法律，不包括法规。
3、如我国规定，在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，必须适用中华人民共和国法律。
4、根据《中华人民共和国合同法》 第一条规定为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。
第三次劳动合同没有签无固定期
1、是的，如果劳动者没有提出订立固定期限劳动合同，用人单位应当订立无固定期限劳动合同。
2、第三份合同不签无固定期限合同可以要求赔偿。用人单位与劳动者第三次签订劳动合同，劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。
3、法律分析：用人单位与劳动者第三次签订劳动合同，劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。
4、综上所述，第三次续签劳务合同未订立无固定期限合同可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付每月二倍的工资。
5、总而言之第三次签劳动合同单位不给签无固定期是违法的。公司在劳动者满足相关条件的话死后，应该签订无固定期限劳动合同。
6、律师解析 第三次签劳动合同单位不给签无固定期违法。 《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
以上内容就是解答有关合同条例有没有先后的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
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