2016广西计生处罚条例-知识写作网

哈喽！相信很多朋友都对2016广西计生处罚条例不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！

请问违反计划生育政策如何处罚?

违法所得5000元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足5000元的，并处5000元以上2万元以下的罚款；情节严重的，并由原发证部门吊销计划生育技术服务的执业资格。

该类行为会被视为违反计划生育政策，相关部门会对其进行处罚，包括罚款、征收社会抚养费等。此外，在单位和组织中，也会对违反计划生育政策的员工进行纪律处分，警告、记过、降职、撤职等。

违反计划生育政策，将会被征收社会抚养费，是国家工作人员的，还要给予行政处分，其他人员还要给予纪律处分。惩罚费用全国每个地区不一样，基本上是按照各地的经济水平。

法律主观：当事人违反当时的计生政策生育了子女，按照规定接受了相关处罚，缴纳了社会抚养费名义的罚款，那么不会再因为同一件事情再次要求当事人缴纳罚款。

这意味着，广西的计生条例删除了公职人员“超生即开除”的规定。↑图据IC Photo 据媒体查询发现，此前，广东、海南、宁夏等地的计生条例已删除公职人员“超生即开除”的规定。

在修改前，广西的计生条例中有一项规定，如果公职人员超生，将实施行政开除处分。超生即开除这样不太人性化的规定的确在一些地区发生过。

自治区人大常委会通过了《关于修改〈广西壮族自治区人口和计划生育条例〉的决定》（以下简称修改决定），自9月22日公布之日起实施。修改后的条例，对国家工作人员超生的行为，不再一律予以开除处分。

国家工作人员有稳定的工作，也有稳定的休息时间，对于这部分来说，会更适合生孩子，所以我觉得实施这个政策会比二孩政策要有效果得多。

根据《广西壮族自治区人口与计划生育条例》和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，南宁市的女职工在孕期和产期享有相应的假期和待遇。

广西最新产假、陪产假新规定：女性产假延长。

在生育第二个子女时，会增加七十天，女职工可以享受168天的产假；生育第三个子女的，会增加八十天，女职工可以享受178天的产假。

各级计划生育行政管理部门主管本行政区域内的计划生育工作，会同有关部门编制人口发展规划并付诸实施，负责计划生育科学知识的宣传教育工作，检查督促国家、自治区计划生育法律、法规及方针政策的贯彻执行。

享受42天产假。《广西壮族自治区人口和计划生育条例》第二十七条规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方分娩后，除享受国家规定的生育假期以外，一孩增加产假六十天，二孩增加产假七十天，三孩增加产假八十天。

1、法律主观：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

2、其中，产假最长的是福建(180天)，婚嫁最长的是山西(30天)，陪产假最长的宁夏和广西(25天)。

3、法律分析：广西产假98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

小伙伴们，上文介绍2016广西计生处罚条例的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。