哈喽！相信很多朋友都对苏州条例不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
苏州产假多少天2023年新规定
江苏省产假多少天2023年新规定给予15—30天的产假。女职工生产可享受产假90天，分为产前假和产后假两部分，即产前假15天，产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。
法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
年2月10日前女方已经享受完毕原规定产假的，不再享受《实施方案》规定的30天延长产假。
生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
江苏女方产假延长至158天。 1符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
难产的，增加产假15天，即173天。如果是多胞胎，每多生一个孩子，产假增加15天。 2023年江苏省生育保险新规是女职工产假期间享受公司支付的社会保险补贴。
苏州市住宅区物业管理条例(2021修订)
1、第一章 总则第一条 为了规范物业管理活动，维护物业管理各方的合法权益，营造良好的居住和工作环境，促进和谐社区建设，根据《中华人民共和国民法典》、国务院《物业管理条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
2、第一章 总则第一条 为了规范物业管理活动，维护业主和物业管理企业的合法权益，改善人民群众的生活和工作环境，制定本条例。
3、物业管理条例2021年新法规业主有对物业的选择权在本次《民法典》推出的规定中，明确规定：业主可以自行管理建筑物及其附属设施，也可以委托物业服务企业或者其他管理人来管理。
4、对于业主享有权利的收益部分也需向业主业大会报告。法律依据《物业管理条例》第六条 房屋的所有权人为业主。
5、《民法典》第九百四十三条规定：物业公司要定期将服务的事项、物业负责人员、质量要求、收费项目、收费标准、履行情况，以及维修资金使用情况、业主共有部分的经营与收益情况向业主公开或者向业主委员会报告。
6、关于物业费的管理规定，物业费要按照小区业主房屋的面积进行收费，面积乘以物业费的单价，就是一个月的物业费用。物业费。物业管理公司为业主或用户提供的管理和服务项目，向业主或者用户收取物业管理费时天经地义的。
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1、违反规定燃放烟花爆竹的，由公安机关依照《苏州市禁止燃放烟花爆竹条例》责令停止燃放并给予处罚；构成违反治安管理行为的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2、苏州烟花爆竹燃放规定：在禁止燃放烟花爆竹区域、地点，任何单位和个人不得燃放烟花爆竹。
3、全时段禁止燃放烟花爆竹。严禁非法生产、销售、储存、运输烟花爆竹。
苏州市电梯安全条例
第一章 总则第一条 为了加强电梯安全工作，预防和减少事故，保障人身和财产安全，根据《中华人民共和国特种设备安全法》、国务院《特种设备安全监察条例》和《江苏省特种设备安全条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。
亲 您好 ，很荣幸为您解答 第一条为了加强电梯安全工作，预防和减少电梯事故，保障人身和财产安全，根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《江苏省特种设备安全条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。
二百元以上一千元以下罚款。电瓶车挡住电梯门罚款金额为二百元以上一千元以下罚款。
电梯三角钥匙的管理制度 三角钥匙必须由经过培训并取得特种设备操作证的人员使用。其它人员不得使用。
苏州市文明行为促进条例
1、第一章 总则第一条 为了引导和促进文明行为，提高公民文明素养，弘扬中华民族传统美德，践行社会主义核心价值观，提升社会文明程度，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。
2、坚持法治与德治相结合、政府主导与社会共治相结合、自律与他律相结合、惩戒与激励相结合、分类指导与循序渐进的原则。
3、根据律临网查询结果显示：文明行为促进工作应当坚持法治和德治相结合，遵循以人为本、社会共治、奖惩结合、突出重点、统筹推进的原则。
4、文明行为促进工作应当坚持的原则如下：政府主导。公众参与。奖惩结合。系统推进。
5、第一章 总 则第一条 为了促进文明行为，培育和践行社会主义核心价值观，提升公民文明素质和社会文明水平，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条 本市行政区域内的文明行为促进工作，适用本条例。
2023年苏州婚假最新规定
法律依据 《江苏省人口与计划条例》第二十四条 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
年新规定江苏婚假法定13天，根据《江苏省人口与计划条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家法定婚假的基础，延长婚假10天。
江苏省婚假规定有如果职工结婚的话，那么可以申请十三天的婚假，当中包含了法定规定的三天婚假。同时原本该十天假期是符合晚婚年龄的职工可以享有，目前已取消了该制度。只要办理了结婚的职工都可以申请。
到此，以上就是小编对于苏州实施细则2018的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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