大家好！小编今天给大家解答一下有关厂区吸烟条例，以及分享几个厂区严禁吸烟通知对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
工厂宿舍抽烟罚款合法吗
1、公司抽烟罚款500不合理。罚款属于行政处罚的一种，只有由就有行政处罚权的行政机关实施，公司属于民事主体不具备处罚权，不能对员工进行罚款处罚。用人单位无权对劳动者进行罚款。
2、第三十七条 个人违反本条例规定，在禁止吸烟场所(区域)吸烟的，由相应主管部门行政执法人员责令立即改正，并可处以五十元以上五百元以下的罚款。
3、工厂抽烟罚款合法在工厂厕所抽烟，被用人单位罚款是违反劳动法的。用人单位是没有权利进行罚款处罚的，但可以对其违反工厂规定的行为进行其他处罚。公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。
4、第六十三条第二项之规定：违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令吸烟、使用明火的，处警告、罚款或者五日以下拘留。具体的这类场所包括加气站、加油站、家具厂、油漆厂、大型建材市场等。
5、即未按以上形式，未在劳动合同中约定罚款，或者制定员工手册、公司规章不合法，那么员工被罚款后，可以去申请劳动仲裁处理。公共场所本就禁止吸烟，劳动合同法规定用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
工厂规章制度说抽烟罚款500合法吗?
法律分析：属于违反工厂相关的规章制度的，工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚，但工厂不能因此而对劳动者进行罚款，如果工厂以罚款为由克扣劳动者工资的，工厂的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
你好，这是违法行为，企业没有自己罚款的权力，如果这个月少发工资，你可以以劳动合同法38条为由解除劳动合同并要求补偿，当然也可以拨打12333进行举报，但不一定及时有效。
公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
最后，若是公司对犯有过错的员工任意罚款，即未按以上形式，未在劳动合同中约定罚款，或者制定员工手册、公司规章不合法，那么员工被罚款后，可以去申请劳动仲裁处理。
富士康抽烟时间规定
富士康抽烟时间规定：开放时间：06：30-08：30。富士康抽烟时间特别注意：富士康吸烟区仅在开放时间段内允许抽烟。富士康员工在吸烟区吸烟逗留时间不得超过15分钟。
根据富士康的安全规定，任何工作场所都禁止吸烟，违者将受到警告或相应处罚。虽然规定工作场所不允许吸烟，但在休息时间允许在指定区域吸烟。
富士康对抽烟管控特别严格，抽烟区随地扔烟头大过；生产区域包括车间洗手间抽烟会被开除。抽烟只能在吃饭时间在划黄线的抽烟区抽，如果随便在路边或者厕所抽烟被保安抓到会被开违纪单，受行政处罚，记大过，严重者则是开除。
上班时间是早上八点到晚上五点半。上下午个十五分钟抽烟时间。分别是上午十点下午三点。中午1小时吃饭不过，如果活太多会缩减中午时间，也就是他们所谓的工作时间是8个小时。其实这期间你别的地方也去不了。
工地禁止吸烟规定怎么写
1、法律分析：生产场所内（包括厂区、泵站、管网作业现场、综合楼内化验室和机修车间及两个库房）所有工作人员及外来人员禁止吸烟。本司人员发现外来人员在禁烟区域吸烟，必须立即对该行为进行提醒制止。
2、(一)施工区区域； (二)非施工区域(指定吸烟区除外)； (三)生活区、办公区； 工区可在前款规定的范围之外，自行确定本工区管理范围内的其它。
3、可吸烟区域暂定为：厂区大门以外，不得超出可吸烟区域吸烟。禁止乱扔烟头、乱弹烟灰，保持环境卫生，做到人走火灭，防止火灾事故的发生。
4、本厂职工除在指定吸烟区(厕所)外，所有区域(如公司办公楼、车间、食堂、绿化带、道路及施工工地等地)实行24小时禁烟；接待来宾时，提倡不敬烟，不接烟，并主动提醒外来人员公司禁烟规定。
5、厂区禁止吸烟通告范文二 各部门、全体员工：为维护工厂良好工作生活环境，树立工厂形象，同时消除工厂安全 隐患，保障员工的身心健康，现就有关厂区禁烟规定通告如下：除在指定吸烟区外，工厂所有区域实行 24 小时禁烟。
6、第二十一条规定禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。
工厂禁烟罚款是否合法
1、法律分析：个人违反《公共场所控制吸烟条例》规定，在禁止吸烟场所(区域)吸烟的，由相应主管部门行政执法人员责令立即改正，并可处以五十元以上五百元以下的罚款。
2、公司抽烟罚款500不合理。罚款属于行政处罚的一种，只有由就有行政处罚权的行政机关实施，公司属于民事主体不具备处罚权，不能对员工进行罚款处罚。用人单位无权对劳动者进行罚款。
3、在具有火灾、爆炸危险的场所，警方及公安消防部门可对违法人员处五日以下行政拘留。
小伙伴们，上文介绍厂区吸烟条例的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
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