哈喽！相信很多朋友都对行政拘留解除条例不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
行政拘留如何撤销
1、法律主观：行政处罚 被撤销后，公安部门有权核实情况，依法进行处理，应包括再次做出 行政拘留 处理决定。
2、法律分析：不能。下达行政拘留证后，即便受害人表示谅解、不追究责任，处罚决定也不能撤销，放人。除非被处罚人不服，提出行政复议或者行政诉讼，处罚决定被依法撤销。
3、可以。《治安管理处罚法》第一百零七条规定：被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。或者行政拘留还没有开始执行，则可以撤销，所以行政拘留可以申请撤销。
4、行政拘留处罚是能撤销的，申请行政复议或向法院提起行政诉讼；人民法院认为行政处罚明显不当的，可以判决变更行政处罚。
5、该种情况想要撤销需要向行政拘留决定的机关提出申诉。行政拘留是一种行政处罚措施，由公安机关依法实施。如果行政拘留决定被认为有误、违法或不当，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，请求撤销或变更行政拘留决定。
行政拘留结束后需要办什么手续
1、法律分析：行政拘留期满放人的，拘留所应该发给解除拘留证明书，按时解除拘留。根据《拘留所条例实施办法》的规定，被执行行政拘留处罚的人，在拘留所执行。
2、法律主观：行政拘留后需要结案么，一般就表示结案了。一般是这样的，行政 拘留最长期限 为十五天，处罚结束表示结案，至于民事赔偿，受害人可向人民法院起诉索赔。
3、法律分析：不需要特别办什么手续的，放人时拘留所给被拘留人出具一份解除拘留通知书，拘留到期的时间是给家属通知单上最后那天的次日。
4、需要对违法人进行行政拘留处罚的，应当报请县级以上公安机关负责人批准。 在紧急情况下，派出所可以先采取强制后再报请批准。
5、需要继续侦查的，依法办理取保候审或者监视居住手续；(四)具有本规定第一百八十三条规定情形之一的，释放被拘留人，发给释放证明书；需要行政处理的，依法予以处理或者移送有关部门。
被拘留公司可以开除吗
法律分析：不会。单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。根据我国劳动合同法规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。
员工被拘留可以开除要分情况。如果是行政拘留，比如开车喝酒被拘留的，这种属于行政拘留，用人单位不得解除劳动合同。但如果是刑事拘留，比如盗窃被判处拘留，用人单位开除员工。
如果是有期徒刑以上刑罚的，应当予以开除。单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。【法律依据】根据《劳动合同法》第25条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。
行政拘留会被开除吗 行政拘留只是一个强制措施，一般不会影响正常的工作，可以不用开除。 如果单位按规定程序制定的规章制度，并依法公示了的，是可以的。一般情况下是不会开除的。
请问关于什么情况下可以提前解除拘留?
1、可以通过找到保证人或者按规定交纳保证金来暂缓行政拘留。《治安管理处罚法》第十六条规定：“有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。
2、法律主观：行政拘留一般不可以提前出来。但如果具备下列情形之一的，应当建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定：患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的；病情严重可能危及生命安全的。
3、拘留15天可以提前出来。被行政拘留15天如果不是特别严重的案件，那么是可以提前释放的。
4、在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。法律客观：《公安机关办理行政案件程序规定》第一百九十七条公安机关应当在收到被处罚人提出暂缓执行行政拘留申请之时起二十四小时内作出决定。
5、提前解除拘留的条件为：患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的；病情严重可能危及生命安全的；在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。
6、一般情况下，治安居留是不能提前出来的，除非个人患有严重疾病或者当事人不服提起复议的，公安机关认为复议合法的，会解除行政拘留措施。
员工嫖娼被拘留,单位可以开除吗
1、嫖娼被抓不会被单位开除，具体如下：因为嫖娼被拘留，属于行政处罚，用人单位不能以此为由，将员工开除或者辞退；如果强制性开出或者辞退，用人单位需要支付经济赔偿金。
2、嫖娼拘留不会被单位开除，因为嫖娼被拘留，属于行政处罚，用人单位不能以此为由，将员工开除或者辞退。如果强制性开出或者辞退，用人单位需要支付经济赔偿金。只有被追究刑事责任的员工，用人单位用人单位可以与其解除劳动合同。
3、员工因违法被刑事拘留的，用人单位可以解除劳动合同。嫖娼属于刑事案件范畴，涉及到刑事拘留，因此，公司在发现员工嫖娼被抓后，可以依据该条法规措施解除与该员工的劳动合同。
4、如果你是党员干部、事业单位人员、公务员，那你的确有可能被开除，因为这些单位对于员工嫖娼等违法行为，所采取的措施更严厉。
5、员工嫖娼单位一般不会开除。员工嫖娼，单位一般不会开除，因为嫖娼违反《治安管理处罚法》，一般不会追究刑事责任。不过单位规章制度中明确规定不得嫖娼的，单位也可以开除。
6、对于普通公司而言，如果发现一名员工涉嫌嫖娼被警方抓获，此公司有权利开除这名员工。首先，任何被抓获的人都必须服从相应的司法程序以及相关的法律法规，包括涉及到的刑事案件。
到此，以上就是小编对于行政拘留如何解除的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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