朋友们，你们知道问责条例实施问题这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！
问责条例对领导干部实行什么问责
1、法律分析：中国共产党问责条例规定对党的的领导干部实行终身问责。对党的领导干部的问责方式包括：（一）通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。（二）诫勉。
2、您问的是《中国共产党问责条例》规定对党的领导干部实行什么问责吗？终身问责。《中国共产党问责条例》规定，对党的领导干部实行终身问责，在党内法规中有明确规定、在实践中经常使用。
3、《中国共产党问责条例》规定，对党的领导干部的问责方式是：通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。
问责条例是什么?
1、《中国共产党问责条例》是为坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，保证党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实，规范和强化党的问责工作，根据《中国共产党章程》制定的文件。
2、法律依据：《中国共产党问责条例》 第一条 为了坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，保证党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实，规范和强化党的问责工作，根据《中国共产党章程》，制定本条例。
3、全面从严治党是各级党组织的职责所在。《条例》以党章为根本遵循，以全面从严治党为目标方向，总结实践经验，健全问责机制，扎紧问责的制度笼子。
4、《中国共产党问责条例》是为坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，保证党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实，规范和强化党的问责工作，根据《中国共产党章程》制定。
5、问责条例核心：是提高依规治党执行力的制度保障 首先，制定和通过《中国共产党问责条例》，是维护党章权威和落实担当责任的硬约束。依 规治党首先是依章治党。
6、条例是对党章规定的细化延伸，是对党内其他问责规定的归纳提炼。将制定条例与正在修订的党内监督条例、已经施行的党纪处分条例统筹考虑，与现行党内法规中有关问责规定相互衔接。
对于我国社会而言,推行行政问责制的难点包括哪些方面?为什么?如何解决...
《党政领导干部辞职暂行规定》、国务院印发的《全面推进依法行政实施纲要》、2005年全国人大常委会通过并于2006年正式实施的《公务员法》等，都已经成为目前我国行政问责处分的主要依据，这标志着我国行政问责制正向制度化、法制化方向深入发展。
目前我国推行行政问责制所涉及的问责案件，主要是生产安全事故、食品卫生案件、拆迁事件、腐败案件及突发性灾难事故等，这些事件事故直接关系群众的生命财产安全，关系社会发展与稳定，对这类问题不仅要问责，还要加大问责力度。
第一：现代意义上“问责制”，它的理论依据来自于西方关于民主政治的思想，问责制度的全部正当性在于“权为民所授”。
问责条例规定实行什么对失职失责
1、法律分析：实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。
2、中国共产党问责条例规定实行什么：中国共产党问责条例规定实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责。
3、法律分析：实行终身问责，根据相关法律规定，对党组织的问责方式包括检查，通报和改组，对情节较轻的，责令其作出书面检查并切实整改。 情节较重的，责令整改，并在一定范围内通报。
4、法律分析：问责条例规定，对党组织的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取改组。对失职失责，严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。对党的领导干部的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取纪律处分。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关问责条例实施问题的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
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