大家好！小编今天给大家解答一下有关2016计生新条例内容，以及分享几个2016年计生政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
吉林省人口与计划生育条例(2016修正)
第一章 总 则第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调可持续发展，推行计划生育，提高人口素质，维护公民合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
您好，关于这个问题，我的解答如下， 符合国家和吉林省计生政策生育二孩，可以享有相应补助和奖励，以及社会保障。
在集体经济收益分配、划分宅基地、享受集体福利、接受扶贫、培训等方面应当对独生子女父母给予优先照顾。《吉林省人口与计划生育条例》第二十九条 公民应当依法生育，提倡一对夫妻生育两个子女。
法律主观：根据《吉林省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，依法办理结婚登记的职工，享受婚假15天。
江西省人口与计划生育条例(2016修正)
1、在此之前生育二孩子女的，需要当事人事先到户籍所在地区计生部门办理二孩准生证。没有事先办理二孩准生证生育二孩子女的，当事人属于违反计生政策的超生。
2、年请婚假的，还可以享受晚婚假；16年去请，就不能享受晚婚假了。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开，此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》，明确在2016年1月1日施行。
3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
4、江西省明确规定，在育婴假方面，孩子在0至3岁之间，每对夫妇每年可以休10天育婴假。根据《江西省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)，实行出生登记服务制度。
5、法律规定：《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
安徽省人口与计划生育条例(促进人口和谐发展,保障计划生育权益)_百度...
1、安徽省人口与计划生育条例是安徽省为促进人口和谐发展、保障计划生育权益而制定的法规。该条例于2016年10月1日正式实施，共分为六章三十条，涵盖了安徽省人口与计划生育的各个方面。
2、为了促进人口均衡发展，保障计划生育权益，规范人口与计划生育管理，维护人口与计划生育秩序，制定本条例。第二条 本条例适用于安徽省内的人口与计划生育管理。
3、为了保障计划生育政策的贯彻执行，安徽省采取了一系列执法监督措施。具体操作步骤如下：计划生育执法机构应当加强对计划生育政策的宣传和普及，提高社会公众的认识和支持。
4、第一章 总 则第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。
山东省人口与计划生育条例(2016修正)
1、第一章 总 则第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境协调发展，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣和社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
2、将第一条修改为：“为了实现人口与经济、社会、资源、环境协调发展，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣和社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
3、根据《山东省人民代表大会常务委员会关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》，山东省合法生育的延长产假60天，自2016年1月22日起执行，之前生育正在休产假的，不能享受延长产假60天待遇。
4、非婚不等于未婚。“非婚”可理解为有配偶的一方与他人生育子女的行为。
5、根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。
6、荣成二胎产假需要遵守山东省相关最新规定。符合条件的共计休假158天。2016年1月22日，备受关注的《山东省人民代表大会常务委员会关于修改山东省人口与计划生育条例的决定》，在山东省十二届人大常委会第十八次会议上表决通过。
到此，以上就是小编对于2016年计生政策的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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