各位朋友，大家好！小编整理了有关山东计生条例法规细则的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！
山东省计划生育条例(96修正)
1、对符合本条例规定照顾生育第2个子女的，一次性征收一定数额的社会抚养费，用于计划生育事业，具体办法由省人民政府制定。
2、年修正的《山东省计划生育条例》第六条规定：提倡晚婚、晚育。男年满25周岁、女年满23周岁初婚的为晚婚。女年满23周岁怀孕并按计划生育第1个子女的为晚育。
3、“对符合本条例规定照顾生育第二个子女的，一次性征收一定数额的抚养费，用于计划生育事业，具体办法由省人民政府制定。”增加一条，作为第十八条：“禁止任何单位和个人进行非医学需胎儿性别鉴定。
4、一般按夫妻双方年实际收入之和（低于官方公布上一年度统计公报公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入为基数的，按公布数据）3-4倍征收社会抚养费。对党员肯定有影响。
5、山东省人口与计划生育条例是山东省为了实施计划生育政策，控制人口数量，提高人口素质而制定的地方性法规。在生育调节方面，条例规定了夫妻生育子女的数量和时间间隔，以及再生育的条件和程序。
山东省2胎新政策
1、对符合本条例规定照顾生育第二个子女的，一次性征收一定数额的 社会抚养费 ，用于计划生育事业，具体办法由省人民政府制定。
2、从今年开始， 国家已经全面放开二孩生育政策，因此，对于符合政策的2胎产假同一胎不应该有区别的。具体办法还是向当地计生部门咨询为准。
3、法律主观：山东对于二胎的补贴政策如下： 按照当地政府普惠指导价招收3岁以下孩子的，对二孩、三孩保育费给予补助，不低于每人每月300元。
4、福利待遇不变。 (2)按照“老人老办法，新人新办法”的原则，新规定表示，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》。
5、山东济南：每孩每月发放600元育儿补贴根据《济南市优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，明确建立健全积极生育支持政策体系。
6、根据《山东省人口与计划生育条例(修正草案)》，2022山东生育政策调整主要有以下几个方面：在生育调节方面由“一对夫妻可以生育两个子女”，修改为“提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女”。
山东2023产假新规定是怎样的
山东烟台产假为158天：根据国家法律规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。
山东省关于产假的最新规定是，女方能享受158天的产假，因为国家规定的产假是98天，山东省人民政府在此基础上增加了60天的产假，并且山东省也有陪产假，男方的陪产假是7天，在产假和陪产假期间，工资待遇不应受到任何影响。
山东省关于产假的最新规定是，女方能享受158天的产假。国家规定的产假是98天，山东省人民政府在此基础上增加了60天的产假，配偶享受不咐尘少于15日陪产假，3周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10日育儿假。
2022山东生育政策最新
1、根据《山东省人口与计划生育条例(修正草案)》，2022山东生育政策调整主要有以下几个方面：在生育调节方面由“一对夫妻可以生育两个子女”，修改为“提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女”。
2、山东省产假规定： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
3、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
4、青岛生育津贴政策中的女职工产假天数新规定：女职工生育享受98天产假；难产的增加15天；多胞胎生育的，每多生育一胎，增加产假15天；符合《山东省人口与计划生育条例》规定生育子女的，增加产假60天。
到此，以上就是小编对于山东计生条例法规细则解读的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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