住房公资金管理条例_住房公积金资金管理办法-知识写作网

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公积金管理条例2022年全文

法律客观：《住房公积金管理条例》第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。

公积金管理条例2022年新政策。第一条为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。

办理公积金贷款需要的条件包括借款人的信用良好，家庭的收入稳定，有偿还贷款的本息的能力；连续正常缴存了住房公积金半年或者半年以上；当前个人账户的状态需要是正常的。

无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。

第五项，是公积金贷款额度提升。现在房价这么昂贵，大部分家庭无力承担全款支付，只能依靠贷款。可首付也不便宜，为了让更多年轻人买得起房，公积金贷款额度提升。

根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，只有在购买、建造、翻建、大修自住住房的；偿还购建自住住房贷款本息的；租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；离休、退休的等才能提取或者使用公积金。

《住房公积金管理条例》第二十六条：缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。

装修房子可以用公积金，但是并不是所有的装修都可以，需要达到一定的条件，比如装修的房屋面积需要超过70平，房龄要达到15年，翻建、大修自住房，这些行为才可以使用公积金。

每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

北京市五险，是强制缴纳的，只要单位入职公司以后，公司都必须为员工缴纳社保。

北京公积金必须缴纳，住房公积金是强制缴纳的。公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”。

在北京，用人单位必须为用工缴纳住房公积金。用人单位会在当地住房公积金中心开立账户，并未员工办理个人账户来缴纳。住房公积金的缴纳比例是当地政策来决定的，最低不低于5%，最高不超过12%。

第一章　总则第一条　为了加强住房公积金管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高居民居住水平，根据国务院《住房公积金管理条例》及有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。

个人缴存：根据《南京市住房公积金管理条例》，南京市居民在就业期间应按月缴存住房公积金，缴存比例为每月应缴存额的5%，不超过1500元。

根据法律规定可以得知，单位录用在本市未建立住房公积金个人账户的职工，应当自录用之日起30日内，携带上述材料原件及其复印件到管理中心为职工申请办理缴存登记。

南京市公积金最新政策2023年如下：支持租房提取，外地户籍在南京工作并连续缴存住房公积金满3个月，本地户籍无房的，租房提取额度从现行的每月800元提高至每月1200元。

向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，获批后即可参照执行。缴存基数南京新的公积金缴存基数标准为下限1320元，上限13700元，从2012年7月1日起开始执行。

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