贵州省生育条例最新-知识写作网

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贵州省人口与计划生育条例2022年

1、第一条为了统筹解决人口问题，实现人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

2、由此可以看出，贵州省2022年的育儿假是：3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各法律依据《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受法定的婚假外，增加婚假10天。

3、贵州省男方护理假多少天根据《贵州省人口与计划生育条例》第三十三条：男方享受护理假15天。贵州省父母育儿假规定根据《贵州省人口与计划生育条例》第三十三条：3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。

4、参加生育保险男职工的配偶，未就业且未参加基本医保的，其生育医疗费用纳入生育保险待遇支付范围，具体标准由各统筹地区根据本地实际合理确定。

5、各统筹地区应将《贵州省人口与计划生育条例》规定的生育奖励假纳入生育津贴享受范围，足额发放生育津贴，不得降低发放标准。各级医保经办机构要按规定及时、足额支付生育医疗费用和生育津贴待遇。

门诊费用。由本人先垫付，产前检查费在妊娠终止后60日内报销，其余门诊费用在结帐后30日内报销。

贵州生育津贴发放标准如下：职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以下列产假具体天数计发。

门诊部分实报实销最高报销1400元。生育津贴=本人生育当月的缴费工资基数、30天*产假天数晚育津贴可由女方或男方享受，当然对于我们来讲谁缴费的工资基数高就由谁享受。

生孩子城镇医保报销一般都是60%-80%。如果缴纳的是生育保险，那么在生育保险待遇中就存在生育时的医疗费用。

报销标准：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育营养补贴与围产保健补贴。凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。一次性生育补贴。

贵阳市生育津贴报销标准如下：产前检查：800元；正常分娩：省级医院报2200元，市级医院报2000元；剖宫产：省级医院4500元，市级医院报4300元。

1、贵州生育三胎申请补助的领取流程，是需要申请人提供夫妻双方的结婚证以及户籍信息和身份证号码，还有孩子的出生医学证明，到当地户籍所在居委会办理即可。

2、参保登记：用人单位持营业执照、税务登记证、组织机构代码证、《职工花名册》等证件资料到参保所在区县(自治县)生育保险经办机构办理参保登记。

3、如男方缴费基数高于女方，则在表一中由男方公司盖章经办人签字，通过女方公司报销。由男方享受晚育津贴还要提交结婚证及复印件晚育津贴=享受晚育津贴人员的缴费工资基数。

4、个人生育津贴的领取条件用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；生育女职工拥有本市户籍；用人单位为职工缴纳生育保险；生育期间相关费用符合计划生育相关规定；按相关规定女职工生产会流产。

小伙伴们，上文介绍贵州省生育条例的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。