枣庄计划生育条例_枣庄市计划生育办公室的电话-知识写作网

接下来，给各位带来的是枣庄计划生育条例的相关解答，其中也会对枣庄市计划生育办公室的电话进行详细解释，假如帮助到您，别忘了关注本站哦！

计划生育规定条例

1、法律主观：《人口与计划生育法》第四十一条规定：“不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。

2、第一章　总则第一条　根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和其他有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条　本条例适用于具有本省户籍或者在本省行政区域内居住的公民。第三条　实行计划生育是基本国策。

3、第六条各级计划生育委员会是同级人民政府计划生育工作的主管部门，对下级计划生育部门的工作有监督、检查、指导、协调的职责。

4、第一章主要规定了安徽省人口与计划生育条例的目的、适用范围、基本原则和相关定义。

1、第一条为了促进人口长期均衡发展，维护公民的合法权益，实现人口与经济、社会、资源、环境相协调，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

2、法律主观：《湖北省人口与计划生育条例》第十九条夫妻一方属城镇居民，另一方属农村居民的，适用本条例关于城镇居民的生育规定。由城镇居民转为农村居民的夫妻，适用本条例关于城镇居民的生育规定。

3、湖北产假天数是158天。依法生育的妇女，除了享受统一规定的产假外，还会增加60天的产假，消绝拿加起来就可以享受158天的产假，而且男方还可以享受15天的护理假。

4、湖北省计生政策规定，提倡一对夫妻生育两位子女。夫妻可以依据自身家庭情况，自主安排生育第一个和第二个子女，实行生育登记服务制度，不需要办理准生证。《湖北省人口与计划生育条例》规定：第十四条提倡一对夫妻生育两个子女。

5、法律主观：湖北省计生条例第三十七条规定对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

6、《湖北省人口与计划生育条例》规定：符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

1、山东枣庄三胎奖励最新政策如下：对生育三个子女的女职工或男职工失业配偶进行产前检查的，按照标准给予定额报销，城乡居民按照，标准给予定额报销；生育期间发生的医疗费用按职工住院医疗待遇保障。

2、法律主观：三胎补助政策以攀枝花市为例，按政策生育第二个及以上孩子的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁。但各地的情况和政策不同，具体的补助政策以当地出台的政策为准。

3、山东省目前已经开放三胎政策，在山东省内符合三胎政策的女性，在产前作检查时其住院分娩实行定额支付，其支付的标准为每人每次1000元。

山东省人口与计划生育条例是山东省为了实施计划生育政策，控制人口数量，提高人口素质而制定的地方性法规。在生育调节方面，条例规定了夫妻生育子女的数量和时间间隔，以及再生育的条件和程序。

山东省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议决定对《山东省人口与计划生育条例》作如下修改：将第二十条修改为：“生育第一个子女实行免费登记制度。

对符合本条例规定照顾生育第2个子女的，一次性征收一定数额的社会抚养费，用于计划生育事业，具体办法由省人民政府制定。

到此，以上就是小编对于枣庄市计划生育办公室的电话的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。