各位朋友，大家好！小编整理了有关沈阳劳动保障监察条例的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！
沈阳市劳动局电话
法律主观：能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步询问。
法律主观：沈阳 市劳动仲裁可直接拨打12021。 人工坐席服务 每周一至周五8：30-17：00时，咨询员直接解答市民的电话咨询的问题，遇到疑难问题转专家解并可根据需要连线业务部门进行三方通话。
现在已经没有劳动局了，合并到人力资源和社会保障局了。
沈阳市人事局 地址：沈阳市大北街 办公地址：沈阳市大东区大北街48号 市劳动大厦二楼。
沈阳市拖欠农民工工资怎么办
1、投诉、申请仲裁。根据查询律图网得知，可以劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
2、依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
4、农民工工资被拖欠，可以向劳动监察大队投诉要求单位支付工资；或者也可以向仲裁机构申请劳动仲裁；如果包工头给打了欠条的，没有其他劳动纠纷的，可以凭欠条直接向法院起诉，法院会按普通民事纠纷处理。
5、拖欠农民工工资可以拨打电话12333进行投诉。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。
铁西区劳动仲裁地址
如果存在劳动争议，带上能证明你劳动关系的证据，直接申请劳动仲裁就可以了。
调解仲裁管理处 办公电话：22894660 拟订全市劳动、人事争议调解仲裁工作的政策、规划、实施规范并组织实施，指导监督全市劳动、人事争议调解仲裁工作。指导并开展劳动、人事争议预防工作。
辽宁省沈阳市沈河区八纬路23-1号。根据查询百度地图得知，沈阳劳动仲裁地址是辽宁省沈阳市沈河区八纬路23-1号，沈阳仲裁委员会(沈阳市劳动争议仲裁院)，工作职责是聘任、解聘专职或者兼职仲裁员，受理劳动争议案件等。
沈阳拖欠农民工工资,降工资怎么办
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2、投诉、申请仲裁。根据查询律图网得知，可以劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。
4、沈阳大东区农民工工资拖欠去哪里？去大东区劳动局监察大队。他们能够帮你解决。实在不行的话可以去大东区政府。直接找 区长。让他给你解决。
5、拖欠农民工工资找谁？最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休不给加班费是否符合法律要求，一般因情况而定：用人单位在休息日安排加班后，不给加班费只调休的，不算违法；但如果是在工作日和法定节假日安排加班后，用调休来代替加班费的，违法。
法律分析：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。安排劳动者在休息日工作，能安排补休的，可以不给加班费。
法律主观：不给加班费给调休不一定合法，因为根据《劳动法》用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，如果是在休息日安排劳动者工作的如果能安排调休的可以不支付加班费。
沈阳市劳动监察大队投诉电话
1、法律主观：可以拨打12021投诉有关劳动纠纷的事项，12021是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
2、法律主观：劳动监察大队电话号：12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
3、法律主观：能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步询问。
4、地址：沈阳市沈河区八纬路23号电话024-22826625办公室（210房间）机关人事、文书档案管理、综合材料、后勤管理、会议管理、打字复印。仲裁科（103房间）劳动信访接待工作。劳动争议仲裁工作。
5、劳动监察单位的电话是12333，如果遇到有劳动单位侵犯了劳动者的合法权益的情况下可以拨打12333进行举报，投诉。并且劳动监察大队还会定期的进行普法活动，让更多的人学会维护自己的权益。
6、劳动监察电话12333。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。
到此，以上就是小编对于沈阳劳动保障监察条例实施办法的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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