河北沧州工伤条例,沧州市工伤认定的电话 -知识写作网

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河北省工伤工资标准

1、法律主观：河北工伤赔偿标准：医疗费住院伙食补助费统筹地区以内：20元/天/人；统筹地区以外：35元/天/人交通费、食宿费省内：80元/天/人；省外：150元/天/人。

2、一级至四级和完全丧失劳动能力的工伤职工按上述标准增加后，月伤残津贴低于2970元的补足到2970元。

3、本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

4、河北工伤九级赔偿标准是：9个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

1、十级工伤赔偿标准：用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。

2、沧州市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为四个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

3、大约可以赔偿9-10万左右工伤十级最低赔偿标准一次性伤残补助金十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

4、在工伤补偿中，一般含有一项内容：补偿工资。不同的工伤等级会补偿不同的工资，有些劳动者对此有疑问，下面我们讲究工伤鉴定十级能赔几个月工资这一问题进行讲解。

5、法律主观：工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

6、法律分析：工伤十级伤残的一次性伤残补助金为：7个月工资。若用人单位未依法按实际工资足额缴纳工伤保险的，则在向人力资源和社会保障局报销后，可要求用人单位承担差额赔偿。

1、总之，工伤赔偿咨询应找劳动保障局的工伤保险部门，他们会提供专业的指导和帮助，以维护劳动者的合法权益。

2、法律主观：工伤认定在统筹地区社会保险行政部门认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

3、工伤赔偿范围：住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4、具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

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