各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工会工作暂行条例的问题,于是小编就整理了几个相关介绍的解答,让我们一起看看吧,希望对你有帮助
工会组织换届选举工作实施方案
工会换届选举工作方案篇(一) 工会换届选举工作应在得到上级工会组织和同级党组织的同意后方能进行。 工会换届选举工作应在学校党支部的直接领导下进行。 上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查的报告。
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求,结合我公司实际,制定本方案。
换届改选筹备工作办公室:由叶大权,傅玉坤,季学萍,周敏,陈其凤,江长春,马学良,黄云虹,周红,赵益华,葛英等十一位同志组成,赵业华为办公室主任。办公室成员负责初期代表资格的审查、提案收集和会议宣传及所属筹备工作。
召开基层工会委员会全体会议,做出换届选举的决议,报同级党组织和上级工会组织批准。起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作,取得的成绩,存在的问题及对下届委员会的建议等。
工会组织换届选举工作步骤安排 准备发动工作 提出换届选举方案,报党委,并向上一级工会写出书面请示。
法律分析:召开基层工会委员会全体会议,作出换届选举的决议,报同级党组织和上级工会组织批准。起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作,取得的成绩,存在的问题及对下届委员会的建议等。
工会主席选举办法是什么
法律分析:工会主席不是共产党支部任命,而是选举出来的。法律依据:《工会基层组织选举工作条例》 第三条 基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。
工会委员会的主席、副主席,可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可以由基层工会委员会选举产生。第四条中国工会会员有选举权和被选举权。第五条选举应尊重和保障会员的民主权利,充分发扬民主,体现选举人的意志。
简单地说,就是大会选举出来委员会,然后委员会召开会议再选举主席、副主席。这个选举过程是实行差额的。
业工会主席候选人应以工会分会或工会小组为单位酝酿推荐,或由全体会员以无记名投票方式推荐,上届工会委员会、上一级工会或工会筹备组根据多数会员的意见,提出候选人名单。企业工会主席候选人应多于应选人。
代表)大会以无记名投票方式选举产生按法律法规的规定:工会应该是全体职工自愿组成的组织,工会主席应当由工会会员选举产生,主席产生程序不符合法律规定或是不履行维护职工权益的职责的,工会会员可以通过会员大会撤销或是罢免。
工会主席选举有两种方式:一是由会员代表或全体会员在工会委员中直接投票选举;二是由会员代表或全体会员在事先决定的候选人中投票选举。所以乡镇医院工会主席在候选人中投票选举是合理合法的。
工会工作人员违反工会法规定损害职工或者工会权益的由什么或者上级工会...
1、由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分。
2、第行政责任。由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分,情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免。 第民事责任。造成损失的,应当承担赔偿责任。 第刑事责任。
3、第五十五条 工会工作人员违反本法规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
4、第五十五条 工会工作人员违反本法规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
5、第五十四条违反本法第四十六条规定,侵占工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。
基层工会工作暂行条例的基本任务
1、第六条基层工会的基本任务是:(一)做好职工思想政治工作,向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育,加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。(二)依法维护职工的民主权利,组织职工民主管理企业、事业。
2、参与协调劳动关系和调解劳动争议,帮助和指导职工与企业、事业单位、社会组织行政方面签订和履行劳动合同,代表职工与企业、事业单位、社会组织行政方面签订集体合同或者其他专项协议,并监督执行。
3、工会的基本职责是维护职工的合法权益。具体如下:(一)根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针,围绕党和国家工作大局,贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。
4、参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利。对执行劳动法的监督权。保障职工依法行使民主参与的权利。帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同和代表职工与企业签订集体合同的权利。
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