欢迎进入本站！本篇文章将分享我国社保病退相关条例，总结了几点有关关于社保病退的条例的解释说明，让我们继续往下看吧！
下岗职工那些大病可以办理病退?
1、法律分析：可以办理病退的重大疾病：心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数50%。恶性室性心动过速经治疗无效。各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下（含6克/分升）者。
2、能办理病退的病种目录如下：各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等。
3、哪些病种可以办理病退如果劳动者患有恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病，在达到规定年龄男年满50周岁、女年满45周岁。且缴纳养老保险满15年的，可以办理病退，并按月领取养老金。
4、可以办理病退的疾病主要包括神经系统疾病、呼吸系统疾病、消化系统疾病、内分泌疾病、血液系统疾病，以及严重的骨关节疾病等。具体的疾病类型可能因地区和政策差异而略有不同。首先，神经系统疾病可能导致丧失工作能力。
办理病退的条件
办病退需要以下条件：男年满50周岁，女年满45周岁；交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上；因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。
法律分析：办理病退的条件：凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。工龄15年以上。
办理病退(职)的基本条件：凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。工龄15年以上。
法律主观：申请病退必须同时符合三个条件：（1）经本市 劳动能力鉴定 机构鉴定为完全丧失劳动能力；（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；（3）参加 基本养老保险 且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。
法律分析：企业职工：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限满15年，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。
病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。
哪些病可以办病退
因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。
法律分析：具体来说，患有这些严重的疾病可以办理病退： 单肢瘫，肌力2级以下（含2级）；两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）；长期重度呼吸困难；慢性重度肝功能损害；不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
您好！符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》一级至四级的都可以办理病退。
可以办理病退的疾病包括但不限于严重的心脏病、恶性肿瘤、肝硬化、尿毒症等严重危害身体健康的疾病。
不可逆转的慢性肾功能衰竭期。各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。
个人买的社保.可以办理病退吗
办理病退的条件：凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。工龄15年以上。
因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。
法律主观：参保人员办理病退所需的条件包括：男性满50周岁，女性满45周岁；工作累计满10年，社保缴费年限满15年；经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的等。
灵活就业人员可以病退休，但需要满足以下条件：完全丧失劳动能力。根据我国社会保险法规定，只有完全丧失劳动能力的人才能申请提前退休。灵活就业人员没固定工作单位，那就需个人去办其他的相应手续。
灵活就业人员能申请病退。灵活就业人员经劳动部门指定医院鉴定，确实属于完全丧失劳动能力的，是可以办理因病退休的。灵活就业人员包括失业人员因病失去劳动能力，可以申请病退，申请病退是机构对未退休人员的一种劳动及养老保障。
如果说最极端的情况，16岁开始参保，31岁就可以办理退职手续。这实际上是延续于1978年《关于工人退休、退职的暂行办法》，不过在缴费年限（工龄）上有了变动。
职工社保病退条件
1、办理病退的条件 (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力； (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)； (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。
2、办病退需要以下条件：男年满50周岁，女年满45周岁；交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上；因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。
3、病退提前退休的条件具体如下：凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理；病退年龄，男50周岁、女45周岁以上。
4、符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。 职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。
关于病退的法律咨询
法律分析：按照我国现行城镇职工基本养老保险政策，因病退休与退职，在养老金(病退职或称病残津贴、生活费)的计算方法上并无区别， 但病退职职工往往缴费年限较短，个人账户储存额较少，实际领取的养老金一般较病退休职工少。
综上，病退条件主要包括四个方面。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
那我觉得你只有向上级反映了，通过这个反应，你把你的需求给他说出来，然后才能够根据一个情况做一个合理的安排。
可以。向劳动局申请病退，然后由劳动局按排劳动能力鉴定，鉴定结果出来后，才能决定是否可以办理病退。病退应符合以下条件：凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，经本人申请均可办理。
以上内容就是解答有关我国社保病退相关条例的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
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