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退役安置新政实施,终将完善编制待遇!
1、退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。第五条 国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。
2、《退役军人保障法》实施时间为2021年1月1日，按照法不溯及既往原则，《退役军人保障法》实施对象为2021年1月1日之后安置的退役士兵。
3、退役士兵在国家规定的待安排工作期，以其在军队服役最后年度的缴费工资为基数，按20%的费率缴纳基本养老保险费，其中8%作为个人缴费记入个人账户，所需费用由安置地人民政府同级财政资金安排。
4、当兵里12年退役会有事业编制。服役期达到12年及其以上的士官，退役后可以安置到事业单位工作。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。
5、首先来说一下，士官三期转业，即服役满十二年以上，选择由地方政府安置分配工作的士官，根据地方的实际情况分配，一般安置分配的单位主要是国企或者事业单位，因为各地方编制不足的问题，所以主要是安置到企业。
退役士兵安置条例
第一条为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》，制定本条例。第二条本条例所称退役士兵，是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。
第一章 总 则第一条 为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》等法律法规，结合本省实际，制定本办法。
具有中华人民共和国国籍。18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。拥护中华人民共和国宪法。具有良好的品行。
《退役士兵安置条例》第四条全社会应当尊重优待退役土兵，支持退役士兵安置工作机关、社会回体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者用职工时，同等条件下应当优先招收录用退设士兵，退士兵报考员。
第一条 为促进国防和军队建设，及时妥善安置伤病残退役军人，根据《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国现役军官法》、《军人抚恤优待条例》及士兵退役安置有关法规，制定本规定。
退役士兵安置条例?
第十三条自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内，持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。
具有中华人民共和国国籍。18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。拥护中华人民共和国宪法。具有良好的品行。
《退役士兵安置条例》第四条全社会应当尊重优待退役土兵，支持退役士兵安置工作机关、社会回体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者用职工时，同等条件下应当优先招收录用退设士兵，退士兵报考员。
其中，随配偶或者配偶父母安置的，须符合军队有关现役军人结婚的规定。
第五十三条 本条例自2011年11月1日起施行。1987年12月12日国务院发布的《退伍义务兵安置条例》，1999年12月13日国务院、中央军委下发的《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》同时废止。
山东省退役士兵安置办法
第四条退伍义务兵安置工作，在各级人民政府领导下进行。
年颁布的安置条例，士兵安置不分入伍前户籍属性，不再安置工作，要想安置工作必须服役满一定年限。
安置方式有4种：自主就业、安排工作、退休、供养。
接收单位应当从安置地人民政府退役军人事务部门开出介绍信的1个月内，安排退役士兵上岗。
依据国家现行法规《退役军人安置条例》第四十八条规定： 退役士兵就业应当随所在单位参加失业保险，其服现役年限视同失业保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。
服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。服现役不满规定年限，以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。
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