信访答复函文本-知识写作网

哈喽！相信很多朋友都对信访条例复函不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！

单位要求退休职工换居民医疗保险合法否?

不合法，退休工人理应享受退休后的待遇，单位应该给他们按时按量缴纳保险金，如果不按期缴付，可以向劳动部门及一些相关的司法门提起诉讼，以求保护自己的合法权益不受侵害。

这肯定不太合适。因为自身是没有什么操控的室内空间。作为一个企事业单位也罢或是行政事业单位也罢，那在为员工交纳社保的过程当中，只可以挑选职工医疗保险来参保，并不能够挑选城镇居民医疗保险来参保。

如果真的出现这种情况肯定是不合理的，不但不合理也不合法。按照社保法的规定，单位职工是必须要缴纳职工医疗保险的，而且缴纳职工医疗保险，是属于依法缴纳五险的方式之一，用人单位自己是无法操作和实施的。

如果安监局行政不作为，你可以向其上级安监局或者当地政府举报。也可以向纪检监察部门举报。举报时，一定要有证据。

向县安全生产综合监督管理部门及相关的行业主管部门举报；有权就安全监管监察机构及工作人员在工作中的行政不作为、乱作为及廉洁自律方面存在的问题向上级有关部门举报。

可以到当地劳动局。单位必须在三个月内申报工伤，单位不给申报的，遗属可以在12个月内申报，希望抓紧时间，不要错过，否则工伤保险部门不予受理。工伤一般是指：在员工上班期间意外发生的伤害。

督办函需要回复。督办函回复是强制的，必须在半个月内回复书面材料，按要求实事求是地说明问题的情节、经过和解决处理的办法等。

信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的，可以自收到书面答复之日起30日内请求原办理行政机关的上一级行政机关复查。收到复查请求的行政机关应当自收到复查请求之日起30日内提出复查意见，并予以书面答复。

根据信访人反映问题辨认信访人的诉求应该归哪些部门管，哪些属于纪检监察机关受理，哪些不属于纪检监察机关受理，能当场答复的当场给予答复。业务范围内的，进一步听取其详细介绍情况。

法律分析：信访受理了是要给书面回复的。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，如果能够当场答复是否受理的，应当当场书面答复；如果不能当场答复的，应当自收到信访事项之日起十五日内书面告知信访人。

需要。信访件往往是公民维护自身权益的一种方式，如果不及时处理，会导致公民权益受到侵害，影响社会公正和法治，通过处理信访件，可以及时发现政府服务中存在的问题和不足，促进政府服务水平的提升和改进，所以需要处理。

二是直接核实，即按照相关规定对部分问题进行核实。三是信访监督，对信访举报反映的党组织、党员或者行政监察对象作风和廉洁自律方面的一般性问题，采取一定方式进行了解核实、警示教育或提出相关要求。四是回复反馈。

小伙伴们，上文介绍信访条例复函的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。