哈喽！相信很多朋友都对现金管理暂行条例不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
现金管理暂行条例对现金的开支范围
现金开支范围是指按照国家规定可以使用现金进行结算的范围。国家规定，企业、事业单位和机关、团体、部队除按规定的范围可以使用现金外，应通过开户银行进行转账结算。
按照《现金管理暂行条例》的规定，企业可以在下列范围内支付现金：职工工资、各种工资性津贴。支付给个人的各种奖金。各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出。个人劳务报酬。
规定给职工发放工资和奖金可以用现金发放，职工的差旅费可以用现金支付。差旅费取款本来就比备用金多很多。
现金管理就是对现金的收、付、存等各环节进行的管理。
选A收购单位向个人收购农副产品和其他物资支付的价款、B支付个人的各种奖金和D职工工资。
职工工资、各种工资性津贴；支付给个人的各种奖金；各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出；个人劳务报酬；单位出差人员必须随身携带的差旅费；收购单位向个人收购农副产品和其他物资。
.根据《现金管理暂行条例》及其实施细则的规定,开户单位可以使用现金的...
1、依据《现金管理暂行条例》第五条规定，开户单位可使用现金的情形包含职工工资、津贴；发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；向个人收购农副产品和其他物资的价款。
2、现金支票用途可以写备用金、差旅费、工资、还款等。
3、《现金管理暂行条例》第五条规定：开户单位可以在下列范围内使用现金：1．职工工资、各种工资性津贴。2．个人劳务报酬，包括稿费和讲课费及其他专门工作的报酬。
财务现金管理办法
1、库存限额一经核定，要求企业必须严格遵守，不能任意超过，超过限额的现金应及时存入银行；库存现金低于限额时，可以签发现金支票从银行提取现金，补足限额。
2、现金收支的日常管理规定 现金收入应于当日送存银行，如当日送存银行确有困难，由银行确定送存时间。企业可以在现金使用范围内支付现金或从银行提取现金。
3、一般而言，每日现金的结余数不得超过核定的限额，所有超过限额的现金必须于当天送存银行。
4、财务现金管理办法国务院发布的《现金管理暂行条例》实施，凡在银行和其他金融机构开立账户的机关、团体、部队、企业、事业单位和其他单位，必须依照该条例的规定收支和使用现金，接受开户银行的监督。
我国现金管理暂行条例明确规定开户单位可以使用现金的范围有
依据《现金管理暂行条例》第五条规定，开户单位可使用现金的情形包含职工工资、津贴；发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；向个人收购农副产品和其他物资的价款。
因特殊情况需要坐支现金的，应当事先报经开户银行审查批准，由开户银行核定坐支范围和限额。
根据我国有关法律，企业只能在限额内用现金支付，除此之外，还应通过开户银行进行转账结算。因此，企业大额支付现金超过额度是违法的。
按照国务院发布的《现金管理暂行条例》规定，开户单位可以在下列范围内使用现金：(l)职工工资、津贴。(2)个人劳务报酬。(3)根据国家规定颁发绘个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。
企业内大额支付现金是否违法
因此企业大额支付现金超过额度的属于违法行为。违反《现金管理暂行条例》规定，可以予以警告或者罚款，情节严重的，可在一定期限内停止对该单位的贷款或者停止对该单位的现金支付。
违法。根据我国有关法律的规定，企业只能在限额内使用现金支付，除此之外应当通过开户银行进行转账结算。因此企业大额支付现金超过额度的属于违法行为。
根据我国有关法律，企业只能在限额内用现金支付，除此之外，还应通过开户银行进行转账结算。因此，企业大额支付现金超过额度是违法的。
犯法。公司的库存现金最高限额是根据公司开户的银行，按照中国人民银行现金管理条例，依据公司的业务量大致规定的。公司的账上现金太高是及其不合理，也是不安全的。
小伙伴们，上文介绍现金管理暂行条例的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
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