各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于士兵安置条例修改几次的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助
兵役法经过几次修改
截止至2019年2月9日，兵役法先后修订了三次。1984年5月31日，第六届全国人民代表大会第二次会议审议通过了重新修订的《中华人民共和国兵役法》。
现行兵役法先后经过三次修改，此次修改兵役法主要是出于什么考虑？有什么重要意义？古今中外，兵役制度向来是武力建设的根本性基础性制度。
根据2011年10月29日第十一届全国人大常委会第23次会议《关于修改〈中华人民共和国兵役法〉的决定》第3次修正。第二章 平时征集：第十二条 每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。
经过广泛征求意见，反复讨论修改，于1954年12月拟出了《中华人民共和国兵役法草案》。1954年12月16日，国务院第三次会议通过了《中华人民共和国兵役法（草案）》。
新出台的退伍军人安置条例
《退役士兵安置条例》于2011年10月29日由中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会令第第608号发布，自2011年11月1日起施行。
士官服现役满12年的。服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的。因战致残被评定为5级至8级残疾等级的。是烈士子女的。
服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。服现役不满规定年限，以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。
第一条 为促进国防和军队建设，及时妥善安置伤病残退役军人，根据《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国现役军官法》、《军人抚恤优待条例》及士兵退役安置有关法规，制定本规定。
第一条 为规范退役军人逐月领取退役金安置工作，根据《中华人民共和国退役军人保障法》等有关法律法规，制定本办法。 第二条 本办法适用于以逐月领取退役金方式安置的退役军官和退役军士。
(一) 严格落实政策规定。 各类机关、团体、企事业单位都要严格落实中发〔2016〕24号文件要求，确保“ 由政府安排工作退役士兵安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80%” 。
新兵役法退役士兵安置条例
新兵役法退役安置规定新兵役法退役安置规定：义务兵对退出现役的义务兵，国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。
以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根据其服现役期间所作贡献、专长等安排工作岗位。以供养方式安置的，由国家供养终身。
第一条 为了做好退伍义务兵安置工作，根据《中华人民共和国兵役法》的有关规定，制定本条例。
《退役士兵安置条例》是为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》制定的法规。中华人民共和国关于安置退役士兵的军事行政法规。2011年10月29日中华人民共和国国务院、中央军事委员会公布。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关士兵安置条例修改几次的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
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