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人口与计划生育例
各省市的《人口与计划生育条例》是各省市（自治区）的地方性法规，由各省市（自治区）人大根据《人口与计划生育法》而制定。
第一条 为了统筹解决人口问题，实现人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。
第一章 总则第一条 为控制人口数量，提高人口素质，使人口增长与国民经济和社会发展相适应，根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第一条 为了控制人口数量，提高人口素质，改善人口结构，保障人口安全，实现人口与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展，维护公民的合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
2022全国婚假、产假、育儿假最新标准,11月1日正式执行!
又一省份公布 产假、陪产假、护理假均延长 2022年7月28日，山东省第13届人民代表大会常务委员会第三十六次会议审议通过了《关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》， 自2022年11月1日起施行。
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后2个半月，晚婚晚育者可前后长至4个月，女职工生育享受不少于98天的产假。
劳动法2022年新规定育儿假 2022年11月1日起，《劳动法》关于育儿假的规定开始执行。 相关规定总结如下： 1育儿假所指的年度是日历年，从孩子出生起至3岁的期间为36个月(含36个月)。
假期在三个工作日以内的，工资照发。在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。但并未明确规定工资计发的标准。因此在婚假的工资发放标准上，目前还没有适用于全国的统一规定。
湖南计划生育抚养费征收标准2022年是多少?
1、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、年抚养费最低标准具体如下：如果有固定收入的，抚养费标准是月总收入的百分之二十至三十；负担两个以上子女抚养费的，可适当提高，但不得超过百分之五十。
3、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
4、法律主观：2022抚养费新规付到多少岁 一般期限： 根据子女成年的含义，原则期限一般是支付到子女18周岁为止。
5、子女抚养费的最低标准的规定包括：有固定收入的，按照月总收入的20-30%的比例判决，对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800-2000元/月。
计划生育条例2023
1、法律主观：国家计划生育条例部分如下： 国家鼓励公民 晚婚晚育 ，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、 法规 规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。
2、生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工，可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、第十七条 公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。
4、浙江省生育政策2023年新规定具体如下：三胎产假188天。 妇女产假的期限自生育之日起按自然日计算，包括国家法定节假日、休息日和职业假。
现在计划生育规定可以生几个孩子
一对夫妻可以生育三个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。
法律主观：《北京市人口与计划生育条例》规定的，具体是：第十七条一对夫妻生育一个子女。
国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
现在公职人员可以生三胎吗现在公职人员可以生三胎。2021年8月20日，全国人大常委会会议表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定，修改后的人口计生法规定，国家提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。
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