大家好！小编今天给大家解答一下有关《条例》第25条，以及分享几个对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
中国人民解放军《伤残军人抚恤优待条例》有关规定
1、伤残抚恤金和伤残保健金的具体标准，由民政部会同财政部制定。第二十条、退出现役的特等、一等革命伤残军人，由国家供养终身。
2、残疾军人、复员军人、带病回乡退伍军人以及烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属享受医疗优惠待遇。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、第二十条现役军人残疾被认定为因战致残、因公致残或者因病致残的，依照本条例的规定享受抚恤。
4、残疾军人优惠政策有哪些 根据《军人抚恤优待条例》优待规定 第三十二条国家对一级至六级残疾军人的医疗费用按照规定予以保障，由所在医疗保险统筹地区社会保险经办机构单独列账管理。
5、第四十九条本条例适用于中国人民武装警察部队。第五十条军队离休、退休干部的抚恤优待，按照本条例有关现役军人抚恤优待的规定执行。
6、伤残军人报考中等学校、高等院校，录取的文化和身体条件应适当放宽。 10．享受《军人抚恤优待条例》规定的抚恤和补助待遇的伤残军人，生活仍有困难的，由所在地的人民政府给予优待照顾。
...关于修改《山东省环境噪声污染防治条例》等二十五件地方性法规的决定...
1、山东省环境噪声污染防治条例 删去第三十七条第一款中的“违反作业时限，拒不改正的，环境保护行政主管部门可以封存产生噪声污染的器材或者设备”和第二款。
2、在午间(12时至14时)和夜间(22时至次日6时)不得从事产生噪声污染的装饰装修活动。
3、《山东省建筑装饰装修管理办法》第四十条规定，每天12时到14时、19时到次日7时，不得进行影响相邻业主或者使用人正常休息的住宅装饰装修活动。
...废止《重庆市社会治安综合治理条例》第二十五条第三款的决定(2003...
1、第一章 总则第一条 为了加强社会治安综合治理，维护治安秩序和社会稳定，根据全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》和国家有关法律、法规，结合重庆实际，制定本条例。
2、废止 （一）重庆市拥军优属工作若干规定（1998年11月16日重庆市人民政府令第44号公布）。（二）重庆市财政票据管理办法（2003年2月26日重庆市人民政府令第149号公布）。
3、对下列地方性法规中明显不适应经济社会发展要求的规定作出修改 1．《重庆市天然气管理条例》第二十一条第三款修改为：“天然气经营企业应当协助用户做好气表（站）后的天然气设施的安全管理工作。
4、聊城养犬管理条例 第一章 总则 第一条 为了规范养犬行为，加强养犬管理，保障公民人身安全和健康，维护社会公共秩序，改善城乡环境卫生，建设文明和谐城市，根据有关法律、法规和实际管理需要，制定本条例。
5、停止适用的四川省政府政策文件共计18件(目录见表一)；停止适用的四川省政府规章共计78件(目录见表二)；停止适用的四川省政府所属部门政策文件由市政府相应部门公布。
6、(二)贵阳市市政设施管理办法 第五条第一款修改为：“市政设施建设应当纳入国民经济社会发展规划和国土空间总体规划。” 第六条、第九条第三款、第二十二条中的“市、区、县(市)”修改为“县级以上”。
广东中山工伤赔偿标准
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
2、(七)护理费标准：(1)停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责；(2)单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费；要求：停工留薪期间生活不能自理需要护理。
3、法律分析：中山七级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
4、法律分析：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十五个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
5、法律分析：员工工伤赔偿标准主要有以下内容：医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。
劳动法第25条规定是什么
1、根据劳动法第25条的规定，如果一个员工依法被追究刑事责任，雇主可以解除劳动合同。而开除工资的问题需要根据具体情况来看。一般来说，如果员工因犯罪行为被解除劳动合同，雇主有权停止支付工资。
2、劳动合同法第25条规定了什么？ 第二十五条 【赔偿金与经济补偿的关系】用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
3、法律主观：根据《 劳动法 》第25条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。劳动部办公厅在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》中对此条款作了具体解读。
企业名称禁限用规则第二十五条
1、企业名称禁限用规则有：不得与已有的商标相同或相似、不得含有违法内容、不得含有虚假内容、不得含有贬损他人成分、不得违反其他相关法律法规。
2、企业名称禁限用的规则如下：禁止使用违反宪法、法律、行政法规的名称。企业名称是企业的身份证明，应当符合国家的法律法规，不得违反宪法、法律和行政法规的规定。禁止使用违反社会公德和公序良俗的名称。
3、《企业名称禁限用规则》第十五条规定，企业名称不得与同一企业登记机关已登记注册、核准的同行业企业名称近似，但有投资关系的除外。
4、根据《企业名称禁限用规则》规定：企业取名不能含有这些内容 企业名称不得与同一企业登记机关已登记注册、核准的同行业企业名称相同。
小伙伴们，上文介绍《条例》第25条的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
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