《住房公积金管理条例》_住房公积金管理条例2002版本-知识写作网

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住房公积金制度什么时候开始

法律主观：1991年，上海市借鉴新加坡的中央公积金制度，在全国率先试行住房公积金制度，并很快在全国推开。1994年4月，国务院颁布了《住房公积金管理条例》。

法律主观：住房公积金是自1999年6月开始执行的。住房公积金是用人单位与职工按照规定储存的专项用于住房消费支出的个人储金，实行专户管理、专款专用，不得随意挪作他用。

该制度1999年开始实行的。国家发布了《住房公积金管理条例》，1999年开始在全国范围内实施住房公积金制度。该制度经过多次修订，以适应不断变化的房地产市场和金融环境。

住房公积金是自1999年6月开始实行的。中华人民共和国国务院令第262号文件《住房公积金管理条例》于1999年4月3日发布并实行。

房公积金是从1999年4月3日开始实施的。依据：中华人民共和国国务院令第262号文件《住房公积金管理条例》于1999年4月3日发布并实施。第四十七条本条例自发布之日起施行。

住房公积金什么时候开始实行

住房公积金是从1999年4月3日开始实施的。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

年4月3日开始实施。《住房公积金管理条例》1999年4月3日以国务院第262号令颁布实施，2002年3月24日以国务院第350号令公布了修改《条例》的决定。

住房公积金是从1999年6月开始正式执行。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

用人单位是否必须要买住房公积金

公积金是用人单位必须交的。住房公积金现在不再是选缴纳项目，而是必须缴纳项目。

单位必须强制缴纳公积金。根据相关法律规定，用人单位应当为职工缴纳住房公积金，这是法定义务。

单位必须为员工缴纳住房公积金，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳五险一金，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

住房公积金不属于职工福利。住房公积金是否必须缴纳，要看两方面的条件，一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围，二是职工本人是否属于在职职工。

住房公积金条例是哪年颁布的

住房公积金条例是1999年6月颁布的。住房公积金是用人单位与职工按照规定储存的专项用于住房消费支出的个人储金，实行专户管理、专款专用，不得随意挪作他用。

年4月，国务院颁布了《住房公积金管理条例》。2002年3月，国务院又发布了《国务院关于修改（住房公积金管理条例)的决定》，并自公布之日起施行。

年4月3日。1999年4月3日中华人民共和国国务院令第262号颁布了《住房公积金管理条例》，2002年3月24日中华人民共和国国务院令350号对《条例》进行了修订。

年4月3日发布，当日生效；后来在2002年3月24日和2019年3月24日各进行过一次修订。