嗨，朋友们好！今天给各位分享的是关于有毒有害工作补助条例的详细解答内容，本文将提供全面的知识点，希望能够帮到你！

有毒补助国家最新规定

1、有毒有害工种的退休一次性补贴政策：1 、某些地区或者单位可能会根据工作年限和工作强度等因素，给予有毒有害工种退休一次性补贴。

2、必须得符合国家规定的特殊工种名录从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。

3、化工生产中常年直接从事化学粉尘、化学矿山井下作业以及高温高空、特别繁重体力劳动作业等其他工种，按国家有关标准，参照其他产业部有关津贴规定执行。津贴等级划分与津贴标准 化工有毒有害作业岗位津贴共分四个等级。

劳动法对有毒有害工种补助的规定

1、有毒有害工种的退休一次性补贴政策：1 、某些地区或者单位可能会根据工作年限和工作强度等因素，给予有毒有害工种退休一次性补贴。

2、津贴是一种补偿性的劳动报酬，是对劳动者在特殊的环境和条件下超常劳动消耗和额外支出的一种补偿。

3、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。

4、《中华人民共和国劳动法》并没有关于补助的具体规定，但对劳动安全卫生有规定。

5、补贴，主要指保留物价副补项目。（二）艰苦边远地区津贴。

有毒有害岗位津贴标准

化工防腐工，三废处理工，有毒物料储运工，可根据实际情况享受化工有毒有害作业岗位津贴。

日津贴标准提高后分别为： 甲等 极度危害 0元，乙等 高度危害 5元，丙等 中度危害 2元，丁等 轻度危害 0.9元。企业中有毒有害岗位职工共7000人，按人均日津贴提高1元计算，月核算增资指标为164万元。

另外还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等，都属于岗位性津贴。

万华化工员工危化品补贴标准是每月50元。在万华化工员工的工资福利补贴一栏显示：工资每月10000元，危化品补贴每月50，缴纳五险，所以万华化工员工危化品补贴标准是每月50元。

从事印刷行业，因油墨中含有砷铅等有毒有害物质，长时间会造成机体中毒。从事油漆有关的行业，因油漆内含有甲醛，再溶解油漆时，稀释剂中可能含有苯。

化疗药品配置有毒有害岗位津贴是每月450元。化疗药品配置有毒有害岗位中，化疗药物刺激局部血管可引起静脉炎，静脉栓塞，若药物不慎漏于皮下可引起局部组织坏死。

长期在有害气体下工作,国家规定的补偿津贴是多少?

1、化工防腐工，三废处理工，有毒物料储运工，可根据实际情况享受化工有毒有害作业岗位津贴。

2、有毒有害工种的退休一次性补贴政策：1 、某些地区或者单位可能会根据工作年限和工作强度等因素，给予有毒有害工种退休一次性补贴。

3、有毒有害岗位津贴标准 我国劳动法里面明确规定了津贴制度： 津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。

4、按照《劳动法》接触化学品，有毒气体，液体，这些对人体有害，有毒，放射性之类的工种，都有相对的补贴，而且还有工作时间要求，每月体假都有要求，每年身体要体检一次。

5、第五十四条　用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第五十五条　从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

劳动法对从事高温有毒有害工作补助是怎么规定的

法律分析：《防暑降温措施管理办法》第十七条，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

法律主观：具体来说， 劳动法 关于 高温补贴 的规定高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。

《劳动法》高温费的规定国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下 (日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

气温超过40度有高温补贴。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的，应当向劳动者支付高温津贴。

有毒有害岗位津贴标准 我国劳动法里面明确规定了津贴制度： 津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。

高温津贴每人每月300元 据了解，室外温度35℃以上从事室外劳动工作，或室内工作环境无法低于33℃的，劳动者可领取高温津贴。

有毒有害工种退休一次性补贴

1、有毒有害工种的退休一次性补贴政策：1 、某些地区或者单位可能会根据工作年限和工作强度等因素，给予有毒有害工种退休一次性补贴。

2、退休一次性补贴是一次性给予退休员工一笔补贴。企业为了鼓励员工退休，一次性给予退休员工一笔补贴。

3、计算工作年限：按照国家规定的有毒有害工作年限计算，即从事有毒有害工作累计满5年及以上的，可以按照一年零六个月计算视同缴费年限，最多可以增加5年。

4、亲亲，可以提前退休，没有一次性补贴。但在当地养老保险制度改革前，从事有毒有害工作年限，一年可以按照一年零六个月计算视同缴费年限，最多可以增加5年。

各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关有毒有害工作补助条例的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！