1956劳动保险实施条例（1953年劳动保险条例修正草案）-知识写作网

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中华人民共和国劳动保险条例几几年颁布

1、年2月26日。《中华人民共和国劳动保险条例》是为了保护工人职员的健康，减轻其生活中的困难，特依据目前经济条件，制定的条例，于1951年2月26日政务院公布，1953年1月2日政务院修正公布。

2、年12月。中华人民共和国劳动保险条例是在1994年12月发布的，自1995年7月1日起正式施行。

3、年2月26日。根据查询相关法律信息，中华人民共和国劳动保险条例于1951年2月26日政务院公布，1953年1月2日政务院修正公布，规定了职工在遇到生、老、病、死、伤、残等困难时，有获得各项保险待遇的权利。

4、年。根据查询中国政府网显示，《中华人民共和国劳动保险条例》是政务院于1951年02月26日发布，自1951年02月26日起施行法律法规。这是为了保护工人职员的健康，减轻其生活中的困难，特依据目前经济条件，制定的条例。

5、年02月26日。中华人民共和国劳动保险条例是政务院（已变更）于1951年02月26日发布，自1951年02月26日起施行法律法规。

6、年。在社保局的简介中可知，中华人民共和国劳动保险条例在1951年颁布。

非因公死亡单位应给予补偿费用有：丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

人的，是死者9个月工资；3人或3人以上的，是死者12个月工资；供养直系亲属生活困难补助。企业职工非因工死亡，符合领遗属生活困难补助条件。

企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。

社会保障制度已成全民共享国家发展成果的基本途径和制度保障如下：从1921年诞生之日起，党就将劳动人民的社会保障问题置于非常重要的地位。1931年通过的《中华苏维埃共和国劳动法》中对工人福利作出相应规定。

（一）社会保障制度创建时期新中国成立后，全国社会保险工作同其他工作一样，得到了党和政府的高度重视和大力支持。从1949年到1955年，一系列发展社会保险事业的政策措施开始制定施行，全国开始着手建立统一的社会保险制度和体系。

（一）我国传统社会保障法律制度的建立 1949年新中国成立即着手建立社会保障制度。

建立和发展阶段。建国初期的就业保障制度有以下两个特点：统包统配、普遍就业，终身固定的劳动关系。变革阶段。

教师可利用教材中的《1949年国民经济基本情况》简表，从表中可以看出，建国初期工农业生产极其落后，人民生活困苦，尤其是工业基础十分微弱。另外，教师适当补充关于工业基础薄弱、物价飞涨，投机猖獗的内容，为下面内容作铺垫。

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