工伤科相关条例（工伤相关法规）-知识写作网

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工伤认定标准及赔偿程序及时间

1、工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。这样算起来，工伤赔偿要多久才能完成，从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说了。

2、而工伤的赔偿标准应当根据具体工伤鉴定标准来确定，一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。

3、工伤伤残鉴定后赔偿程序：向国家工伤保险机构提交资料，发放工伤保险待遇；用人单位未购买工伤保险，与用人单位协商解决；协商解决不成，向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

4、多长时间作出工伤认定依据《工伤认定办法》第十八条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

5、工伤赔偿：如果劳动者被认定为工伤，单位应当按照相关规定给予劳动者相应的工伤赔偿，包括医疗费用、工伤津贴、伤残补助等。

用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社局提出工伤认定申请。

法律分析：提出申请。提交相关材料。劳动能力鉴定委员会审核。专家进行鉴定。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律主观：工伤事务都是由劳动部门进行处理的。所以员工需要找劳动部门。员工在工作中发生事故受伤，应该按照工伤流程进行。工伤流程如下：及时送往医院治疗。申请工伤认定。

按照法律规定，受伤后应该去人力资源和社会保障局，简称人社局，也可以理解为经常说的劳动局，去到劳动局之后，找工伤科要求申报工伤就可以了。

申请工伤认定和工伤赔偿都是去社保局的，只有在工伤认定后申请劳动能力伤残等级鉴定才是去劳动保障行政部门。另外，申请工伤认定需经申请、受理、审查、决定以及送达几个程序。

如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。

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