朋友们，你们知道解读海南生育条例这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！
海南省人口与计划生育条例
第一章 总则第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，控制人口数量，提高人口素质，维护公民的合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
《海南省人口与计划生育条例》对居住在本省行政区域内和户籍在本省而居住在省外的公民，以及本省行政区域内的机关、社会团体、企业事业组织有管辖权。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
将第三条修改为：“实行计划生育是国家的基本国策，夫妻双方均有实行计划生育的义务。提倡优生、优育。
予以批评教育。”此外，根据本决定对部分条文的文字作相应修改并对条文顺序作相应调整。本决定自2014年6月1日起施行。《海南省人口与计划生育条例》根据本决定作相应修改，重新公布。
第六十二条第一款中的“行政处分”修改为“处分”。十将本条例中的“计划生育行政部门”修改为“卫生健康行政部门”。本决定自2018年10月1日起施行。《海南省人口与计划生育条例》根据本决定作相应修改，重新公布。
海南省人口与计划生育条例对在本省行政区域内的什么有管辖权
乡、民族乡、镇人民政府（以下简称乡镇人民政府）和城市街道办事处具体负责本辖区内的人口与计划生育工作。第六条 各级人民政府的主要领导是本地区人口与计划生育工作的第一责任人。
环境的协调发展，调控人口数量，提高人口素质，推动实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展，维护公民的合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第五条 人口和计划生育行政部门对不符合再生育条件的人核定或者批准生育的，对直接责任人员和直接负责的主管人员给予记大过、降级或者撤职处分。
第十五条 党的机关、权力机关、司法机关、人民团体的工作人员违反计划生育法规的，参照本规定给予行政处分。中央及外省驻琼机构的工作人员违反计划生育法规的，由计划生育行政部门建议有管辖权的机关参照本规定给予行政处分。
相关人士表示，这也意味着我省“单独两孩”政策有望在三个月后落地。
将第三款修改为：“奖励标准和扶助办法由省人民政府人口和计划生育行政部门制定，报省人民政府批准。”将第五十七条修改为：“藏匿、包庇违反规定生育子女的人员的，由人口和计划生育行政部门给予批评教育，责令改正。
海南生育津贴领取条件及标准
1、外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资； 因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。
2、职工享受生育保险待遇应当同时具备以下条件：用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；符合国家和省、市人口与计划生育规定。
3、个体工商户及其帮工、自由职业者的月生育生活津贴标准最高不超过本市上年度职工月平均工资。
海南产假多少天新规定
年新规定海南产假多少天2022年新规定海南产假190天。甘肃、黑龙江、青海、江西、河南、海南等地的产假天数都在180天以上，走在了全国的前列。其中海南、河南最高，达190天。二孩、三孩产假更长。
海南产假规定有： 产假：现在法律规定女性职工的产假一共为98天，其中产前可以假期15天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。
法律主观：海南在2022新规定的产假应当是188天，包括法定产假98天以及地区规定的90天，另外每多生育一个宝宝还可增加15天产假。
海南省城镇从业人员生育保险条例(2022修正)
1、年3月，海南的生育保险待遇保障政策继续升级！新修订的《海南省城镇从业人员生育保险条例》第十五条规定：“从业人员自办理参保手续、缴纳生育保险费之日起享受相应的生育医疗费用待遇。
2、生育津贴海南新条例：海南新增生育津贴未就业者可享受配偶待遇：经过三次审议，海南省四届人大常委会十三次会议2010年1月21日表决通过了《海南省城镇从业人员生育保险条例(草案)》。
3、从业人员个人不缴纳生育保险费。第六条 用人单位按不超过本单位从业人员月缴费工资总额0.6%的费率缴纳生育保险费，省人民政府可以在国家规定的范围内适时调整，具体费率由统筹地区人民政府根据生育保险基金收支情况确定。
4、享有生育保险待遇需要缴纳保险费的期限要看各地的规定。如海南省规定累计缴纳生育保险费满12个月以上，且享受生育保险待遇期间处于正常缴费状态可享受生育保险待遇。
5、在海南领了产假工资就不能领取生育津贴了，生育津贴是工资性补助，类似于产假工资。根据《海南省城镇从业人员生育保险条例》第十八条生育津贴由社会保险经办机构按本条例的规定拨付给用人单位，用人单位应当及时足额发放。
对于海南产假规定是什么?
1、年新规定海南产假多少天2022年新规定海南产假190天。甘肃、黑龙江、青海、江西、河南、海南等地的产假天数都在180天以上，走在了全国的前列。其中海南、河南最高，达190天。二孩、三孩产假更长。
2、具体情况如下：海南省女职工生育，除法定的98天产假外，增加产假三个月。
3、因此，2022年海南省产假也根据劳动法及其他法律文件的规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
4、法律主观：海南在2022新规定的产假应当是188天，包括法定产假98天以及地区规定的90天，另外每多生育一个宝宝还可增加15天产假。
小伙伴们，上文介绍解读海南生育条例的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
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