海南计划生育条例2014（海南计划生育条例2023）-知识写作网

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海南产假188天含法定假日吗

1、法律分析：产假最多休188天，包括法定产假98天以及地方规定90天。

2、法律分析：产假最多休188天，包括法定产假98天以及地方规定90天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

3、一般情况下，产假是至少是90天。产假包含法定节假日吗根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

4、年海南产假多少天一般情况下海南省女职工可享受的产假天数=基础产假98天+海南额外增加产假90天=188天。具体情况如下：海南省女职工生育，除法定的98天产假外，增加产假三个月。

5、法律分析：海南产假188天是用国家法定产假98天，加上海南地方产假90天计算出来的。

一．产假188天怎么计算：188天的产假一般是从职工正式休假之日算起，连续计算188天。女职工生育时一般享受98天的产假，但各省份法律规定在此基础上延长，母乳喂养的增加一个月哺乳期，就是188天。

【法律分析】：188天的产假是从职工正式休假之日算起，连续计算188天。根据相关法律法规，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

天的态悄产假一般是从职工正式休假之日算起，连续计算188天。女职工生育时一般享受98天的产假，但各省份法律规定在此基础上延长，母乳喂养的增加一个月哺乳期，就是188天。

第十一条　计划生育行政部门违反生育政策规定，批准生育指标的，对过失的直接责任者给予记过处分；对故意的直接责任者依照前条规定处分。

第十四条　中央及外省驻琼机构的工作人员违反人口与计划生育法规的，由人口和计划生育行政部门建议有管辖权的单位参照本规定给予行政处分。

违反国家好海南省计生政策生育子女，当事人需接收相应行政处罚，需要交纳社会抚养费名义罚款。海南省社会抚养费征收额度规定是：不符合计生政策多生育一位子女，当事人需要交纳当事人所在地区上年人均年收入3--4倍的社会抚养费。

第三十三条　违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关按照管理权限决定。

第六十二条第一款中的“行政处分”修改为“处分”。十将本条例中的“计划生育行政部门”修改为“卫生健康行政部门”。本决定自2018年10月1日起施行。《海南省人口与计划生育条例》根据本决定作相应修改，重新公布。

违反上述规定者，由当地人民政府或所在单位给予批评教育或行政处分；构成犯罪的，依法惩处。第十四条　婚姻登记机关工作人员应忠于职守，严格执行婚姻登记制度，不具备法定结婚条件的，不予登记。

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